“寬是害、嚴(yán)是愛�！敝v的是嚴(yán)格管教是關(guān)愛，寬松管教是傷害。一個企業(yè)如果對員工管理放松要求，不管不問，就可能使小錯鑄成大錯、小患釀成大禍。既無法保證生產(chǎn)的正常秩序，影響了企業(yè)發(fā)展，最終也會害了員工。用嚴(yán)格的紀(jì)律和制度來約束，這才是對員工的厚愛，讓企業(yè)立足于市場，讓員工與企業(yè)和諧發(fā)展，走向更美好的未來。
      現(xiàn)在是一個競爭激烈的社會，產(chǎn)品的質(zhì)量已經(jīng)成為消費(fèi)者首選要求。特別是服裝，品牌特多，老品牌要保證價格和質(zhì)量的優(yōu)勢，新品牌要保證創(chuàng)新和質(zhì)量的優(yōu)勢。在品牌中，消費(fèi)者越來越挑剔，既要自己喜歡的合身的服飾，又要衣服質(zhì)量可靠。所以對于服裝行業(yè)，質(zhì)量已經(jīng)成了一個刻不容緩的嚴(yán)峻問題。我們?nèi)A城一直把產(chǎn)品質(zhì)量放在第一來求效益，求發(fā)展。
      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這么重視質(zhì)量，我們員工的質(zhì)量意識相對也要提高上去，不能產(chǎn)生麻痹思想。當(dāng)組長對組上員工說：“你的工序有殘留線頭。”這個時候你的想法是怎么樣的？當(dāng)師傅對你說：“你的產(chǎn)品質(zhì)量不行，馬上返修�！边@個時候你的想法又是怎樣的？也許你會認(rèn)為不小心留下的幾根小線頭沒關(guān)系，或者認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)只是稍微偏差了一點(diǎn)點(diǎn)。但是往往是一點(diǎn)點(diǎn)的隱患種下了無限的禍根。你生產(chǎn)的產(chǎn)品是要讓消費(fèi)者認(rèn)可，并帶給他們賞心悅目的感覺，讓他們從口袋里掏錢買下來。消費(fèi)者在購買產(chǎn)品時，可以說非常挑剔，非常苛刻，絕不會用包容的心態(tài)來購買劣質(zhì)衣服，讓自己穿在身上難堪，顯丑。所以對待質(zhì)量，真的要重視又重視。不管是哪一位領(lǐng)導(dǎo)跟你提出存在的問題，都是對你的嚴(yán)格和厚愛。
      嚴(yán)師出高徒，嚴(yán)格就是大愛。每個人都想做好人，說好話。但是當(dāng)你真的在生產(chǎn)上出現(xiàn)了問題，能回避嗎？能不談嗎？能包容嗎？俗話說“小洞不補(bǔ)，大洞吃苦”。剛剛露頭的小問題，領(lǐng)導(dǎo)猛扯袖子、及時提醒是為你好，把一切即將要發(fā)生的問題處理在萌芽狀態(tài)，不留隱患，這樣大家都放心。嚴(yán)格就是大愛，只有在嚴(yán)格的要求下，自己各方面技能才有所上升，素質(zhì)也會全面提高。
      感謝工作中嚴(yán)格要求我們的領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們對我們是真正的關(guān)心和愛！ 
      ——2020華城集團(tuán)文化強(qiáng)企新年聯(lián)歡會隆重舉行