工作之余，很認(rèn)真地閱讀了2019年第二十四期《華城報》上面的論壇文章《不忘初衷，堅守主業(yè)，誠信立足，人和立業(yè)》，讀罷受到很多啟發(fā)和鼓舞。這是一篇講述張董創(chuàng)業(yè)史，結(jié)合一些事例，從側(cè)面反映和詮釋了張董所倡導(dǎo)的“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”企業(yè)精神，勤儉節(jié)約，誠信關(guān)愛。他以博大的胸懷和高瞻遠(yuǎn)矚的眼光創(chuàng)辦華城企業(yè)文化，把華城從小作坊發(fā)展為涉及衣、食、住等多行業(yè)的集團(tuán)公司。我們員工愛崗敬業(yè)，勤奮奉獻(xiàn)，用企業(yè)文化提升自己，用企業(yè)精神鼓舞和激勵自己，不忘初心，砥礪前行。
      華城是以誠信人和鑄就起來的誠信和可持續(xù)發(fā)展企業(yè)。張董認(rèn)為，誠信是企業(yè)的靈魂，誠信是企業(yè)的財富，把誠信人和作為公司的發(fā)展理念。對客戶講誠信，贏得客戶認(rèn)可，得到源源不斷的訂單，公司效益蒸蒸日上。對員工講誠信，得到員工的滿意和信賴，忠于華城，不離不棄，與公司攜手并進(jìn)。在這里做十年、二十年的員工比比皆是，有的還把自己的子女也介紹到華城工作。原因在于華城講誠信，跟著張董有希望。在今年的企業(yè)文化聯(lián)歡會上，他再三強調(diào)，要關(guān)心和愛護(hù)我們的一線員工，聽到后我們心里很受感動。說句內(nèi)心話，作為遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的外地員工，能遇到一位如此關(guān)心員工的老板，我們感到特別的感動和滿意。每年到了年底，為殘疾員工或者員工的殘疾親屬送去愛心助殘款，讓大家都過一個愉快的春節(jié)。為員工代買火車票，免去員工一票難求的困境。據(jù)統(tǒng)計，多年來，張董向慈善總會、扶老助學(xué)及支持文化建設(shè)捐款已達(dá)6000多萬元。大愛無疆，真情奉獻(xiàn)，始終牢記黨的初心和使命，為員工謀幸福，為社會提供更多的就業(yè)崗位。
      為天下創(chuàng)造財富得天下財富，得天下財富回報天下。這是張董的人生觀和價值觀。由此我想到“財聚人散，財散人聚”這句話，很多小老板以賺錢為目的，不關(guān)心員工，讓員工無休止地工作，最后錢是賺到了，員工卻散了。大企業(yè)家把各種利益、福利待遇放在前面，讓員工得到實惠和利益，讓員工感受到企業(yè)的溫暖。看著是一種撒錢，但聚的是人心，最后得到發(fā)展的是大企業(yè)家。我們知道華為的董事長任正非沒讓企業(yè)上市，而是把所有的股份分給員工，讓員工成為企業(yè)的主人翁，這樣人人都在為華為的發(fā)展操心，直至今天，華為一躍成為擁有17萬員工的大型電子科技公司。多年來， 我們張董一直視員工為親人和家人，給員工以更多的關(guān)愛。我們?nèi)A城企業(yè)文化是助推和引領(lǐng)公司發(fā)展的動力，唯有文化才能使一個企業(yè)得到長久穩(wěn)定的發(fā)展，凝聚無堅不摧、生生不息的力量，提高員工的思想，統(tǒng)一觀念，交流工作上的經(jīng)驗、技巧與方法，大大提高生產(chǎn)效率，造就一支愛國愛企業(yè)的高素質(zhì)的員工隊伍，以文化促進(jìn)生產(chǎn)力，以文化促進(jìn)公司的發(fā)展，全面提升企業(yè)的凝聚力和影響力。
      2020已經(jīng)打開全新的篇章，讓我們繼續(xù)發(fā)揚和傳承團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神，把這種精神和力量體現(xiàn)在平凡的工作崗位上，上下協(xié)調(diào)配合把工作做好。以積極的心態(tài)學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化，以文化提升自己，為公司不斷創(chuàng)造新的業(yè)績和輝煌。