馬小妹，本地人，進(jìn)華城制衣工作已經(jīng)11年了，在15組當(dāng)組長，她是一位什么都會(huì)做的老師傅了。往年正月初八就開始上班，在傳達(dá)室招收新員工，到十一這天，廠里就早早開工了。但今年受疫情影響，2月15日才正式復(fù)工。因?yàn)榇汗?jié)期間她一直待在平湖，因此她成為華城制衣復(fù)工的第一批員工。那么，復(fù)工后，她的一天和以往有哪些不同？讓我來說說她工作的一天。
      7：30，吃完早飯，戴上口罩，馬小妹前往廠里上班。通往廠區(qū)的必經(jīng)之路是門口的傳達(dá)室，再往里就是測溫點(diǎn)，每個(gè)人都必須測量體溫，領(lǐng)取口罩。遇上排隊(duì)時(shí)，每個(gè)人必須保持1米以上距離。這段時(shí)間，公司特地安排了工作人員進(jìn)行值班，專門進(jìn)行體溫記錄，上午一次下午一次測量體溫。馬小妹所在的15組生產(chǎn)線，目前復(fù)工的有十幾個(gè)人，都是過年沒有回老家的，或是我們本地的員工。身為這條生產(chǎn)線的組長，馬小妹每天開工前都要和組員安排好工序。這段時(shí)間，廣播喇叭里的內(nèi)容多了疫情防控知識(shí)，包括如何正確佩戴口罩、如何正確洗手等。這些都是“華城之聲”的廣播員小陸老師精心準(zhǔn)備的。
      7:45，和往常一樣，馬小妹早早地來到車間，開始做復(fù)工準(zhǔn)備。她在微信里給我們發(fā)了她前一天和師傅還有檢驗(yàn)員在組里消好毒、把衛(wèi)生搞得干干凈凈的圖像。不同的是，往常第一天上班的員工起碼要占到7成，如今受疫情影響，很多員工都無法如期到崗。因?yàn)樘厥鈺r(shí)期，外地人有的在路上，有的還沒有出來，就是來了也還要按照規(guī)定隔離一段時(shí)間。原來40個(gè)人的一個(gè)組，現(xiàn)在剛復(fù)工到崗率不到原來的一半。大量崗位人員空缺，怎么辦？復(fù)工前，她就對(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整，以確保流水順暢。現(xiàn)在企業(yè)正處于關(guān)鍵時(shí)期，每個(gè)人能盡一份力量就盡一份力量。由于員工緊缺，大家都做起了“兼職”，只要有活，這樣做做，那樣做做，“現(xiàn)在情況特殊，能在廠里復(fù)工已經(jīng)不錯(cuò)了�！瘪R小妹笑笑說。
      11:30，“吃飯啦！”馬小妹和同組員工招呼道。原本11點(diǎn)30分，員工會(huì)4個(gè)組一同下樓去吃飯，但復(fù)工后，食堂改成了分批用餐，從10:45到11:30，分好幾批進(jìn)行。在餐廳門口，只見大家有序排隊(duì)，前后間隔都在一米左右，用餐餐桌也采用一人一桌一方向，避免交叉感染�！叭澦卮钆浜唵蔚囊粋�(gè)菜，這段時(shí)間都是固定的，今天吃的是紅燒肉和青菜，比較符合我的口味。”吃完簡單的午飯，馬小妹回到了自己的工位上，沒有休息，馬上又投入到了工作中�！艾F(xiàn)在組上人手少，哪里忙不過來就到哪里幫忙�！�
      13:00，這個(gè)時(shí)候，其他員工仍在緊張工作中，馬小妹則多了一項(xiàng)任務(wù)，她拿著手機(jī)費(fèi)力地給河南的、安徽的員工一一去電話聯(lián)系，通知她們廠里準(zhǔn)備派車子去接她們，要她們幾號(hào)等在什么地方等等。
      14:00，在廠區(qū)及各車間，保潔員會(huì)對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行一天兩次的消毒。每天上午9點(diǎn)、中午12點(diǎn)半，喇叭里的喜唰唰音樂一響，則是大家對(duì)自己工作區(qū)域進(jìn)行打掃的時(shí)間，下午下班前，還需要再打掃一次。
      17:00，臨近下班，馬小妹還坐在機(jī)器旁，她在算當(dāng)天的產(chǎn)量，雖然人少，但是產(chǎn)量還是要完成的，盡量減少疫情對(duì)企業(yè)帶來的影響。
      為了加強(qiáng)復(fù)工人員的管理，現(xiàn)在華城制衣對(duì)員工宿舍進(jìn)行封閉管理�！拔覀儸F(xiàn)在下班回宿舍后，就不能再出來了，也不允許互相串門，如果想買生活用品，可以讓公寓的人幫忙代購。食堂里星期天也有飯菜供應(yīng)。”有一個(gè)住在宿舍的員工說，他們老鄉(xiāng)之間還有專門的微信群，下班后有事情可以通過微信聊聊，雖然管理比以前嚴(yán)格，但疫情之下，大家都對(duì)公司這樣的舉措表示理解和支持。