平時總有一群人會被人遺忘，但在疫情警報拉響那刻起，本著職業(yè)精神和崗位素養(yǎng)的感召，華城公寓的管理員們自從接到主管部門的命令后，打起一百二十分的注意力投入到防疫工作中。從人員摸底到區(qū)域消毒、衛(wèi)生清潔、登記統(tǒng)計、三餐發(fā)放，層層把關(guān)，確保隔離措施充分到位。
      2月15日企業(yè)復(fù)工開始，外地的同事們紛紛回歸，想著盡量能早日投入自己的工作崗位。宿管們既要做好開導(dǎo)安撫工作，又要最好篩選識別工作，健康碼的操作、漫游軌跡的查詢，對于平均年齡在55歲以上的宿管們來說，實屬不易。但疫情面前，他們還是能克服不利因素，耐心學(xué)習(xí)，很快進(jìn)入角色，從開始的操作不熟練，到后來可以信手拈來，幫助回平同事解決了不少瑣碎又繁雜的審核程序。
      每日上下午，陸師傅還要帶領(lǐng)我們黨員志愿者們給隔離期內(nèi)的同事們做好體溫檢查工作，11棟房子，簡直是日行萬里。我曾跟隨陸師傅參與檢測溫度工作，問他：“腿酸不酸？”他笑稱：“不累，當(dāng)減肥�！彼查g我內(nèi)心是酸楚又欽佩的，因為親身體驗過才會有所感悟，真真切切可以感受到疲倦，但他還能用愉快的心態(tài)來開玩笑，充分說明準(zhǔn)備好迎接新挑戰(zhàn)了。當(dāng)然這是宿管們一天工作平凡忙碌的縮影而已。截止2月25日 我公寓入住員工近300人，無1例發(fā)熱病例發(fā)生。
      公寓的同事來自于天南地北，有著不同的成長背景，不同的文化深度，但我們來這的目的都是一樣的，都是為了給家人創(chuàng)造好的生活。望大家面對困境、矛盾、沖突的時候，多一份包容，相聚一起是緣分，we are family！