記得人生加油站欄目跟大家分享過(guò)一個(gè)小故事，說(shuō)的是一個(gè)寺廟里所有的和尚相處十分和諧；在寺廟的山腳下有一個(gè)小村子，村子里的人卻經(jīng)常吵架，他們非�？鄲谰蜎Q定到寺廟里去看一看，究竟這些和尚們是如何相處的。他們剛剛走到寺門(mén)口，看到有人在灑水、有人在掃地，突然從里面跑出來(lái)一個(gè)小和尚不小心滑到了。大家心想，終于有好戲看了，這個(gè)小和尚一定會(huì)破口大罵的。沒(méi)料到，小和尚剛摔倒灑水的人趕緊過(guò)來(lái)扶起來(lái)，連聲說(shuō)：“對(duì)不起、對(duì)不起，都是我灑水太多了，害你摔跤�！痹捯魟偮�，掃地的小和尚也跑過(guò)來(lái)了，連聲說(shuō)：“對(duì)不起、對(duì)不起，都是我不好，沒(méi)有告訴你前面正在灑水，害你摔了一跤�！彼さ沟男『蜕羞B忙說(shuō)：“都是我自己不小心，害你們擔(dān)心�！币粓�(chǎng)眼看就要爆發(fā)的爭(zhēng)吵在大家的自責(zé)聲中消失了。村子里的人恍然大悟：原來(lái)和諧就這么簡(jiǎn)單，每個(gè)人遇到事情找自己的原因就是和諧的基礎(chǔ)呀！
　　“成績(jī)面前找他人的優(yōu)點(diǎn)，問(wèn)題面前找自身缺點(diǎn)”，這是我們的企業(yè)文化，也是和諧相處的根本。每個(gè)人身上都有缺點(diǎn)，但是更多的是優(yōu)點(diǎn)，非常奇怪的是我們往往只看到別人的缺點(diǎn)，從來(lái)看不到別人的優(yōu)點(diǎn)。這樣的結(jié)果就是，我們老是盯住別人的缺點(diǎn)不放，每天不停地指責(zé)、抱怨，最后大家都不開(kāi)心。如果我們換一種方式，不斷的去尋找別人的優(yōu)點(diǎn)，不斷的去贊美別人的優(yōu)點(diǎn)，我相信每個(gè)人都會(huì)很開(kāi)心，工作起來(lái)也比較輕松愉快！
　　那是不是就不要去挑別人的毛病了呢？這也是不對(duì)的，我們?cè)诠ぷ魃弦獙?duì)事不對(duì)人，這件事做不好不代表其他事做不好；現(xiàn)在沒(méi)做好不代表將來(lái)做不好。舉個(gè)例子來(lái)講，我們悶腰的員工發(fā)現(xiàn)上腰的員工沒(méi)做好，沒(méi)辦法繼續(xù)做下去，可以這樣跟她（他）講，你這幾條褲子腰裝的不太好，請(qǐng)你改一下好嗎？這樣對(duì)方就比較容易接受，相反如果你說(shuō)，你這個(gè)人怎么這樣，連個(gè)腰也裝不好，這幾條褲子全部要返工，那對(duì)方就很難接受，就容易起沖突！在工作和生活中這樣的例子其實(shí)是很多的，處理不好，同事關(guān)系就會(huì)很緊張，處理的好大家都很開(kāi)心！
　　關(guān)于和諧，我覺(jué)得最關(guān)鍵的一點(diǎn)還是你覺(jué)得對(duì)方這個(gè)人怎么樣，也就是你覺(jué)得她（他）身上有沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)。如果你覺(jué)得她（他）很不錯(cuò)，你在處理事情的時(shí)候心情就會(huì)比較好，兩個(gè)人就比較容易解決問(wèn)題。假如你覺(jué)得對(duì)方不怎么樣，渾身上下都是毛病，你可能一開(kāi)口就會(huì)情緒很不好，那沖突就在所難免了。
　　平時(shí)要學(xué)會(huì)找別人的優(yōu)點(diǎn)，遇到問(wèn)題的時(shí)候先檢討自己，這樣我們就會(huì)擁有良好的同事關(guān)系，擁有良好的工作氛圍。