來(lái)到華城已經(jīng)有兩個(gè)月了，剛到華城時(shí)，總感到有些不適應(yīng)，聽(tīng)別人說(shuō)過(guò)，華城工作緊張節(jié)奏快，我壓力也很大。隨著時(shí)間一天天地過(guò)去，我的心逐漸穩(wěn)定下來(lái)了，回想起這兩個(gè)月的工作，看似平靜的生活，我還是有說(shuō)不出的感激之情。
　　有一天，有一位師傅來(lái)到我面前，問(wèn)我工作、生活是否習(xí)慣，工作累不累，我說(shuō)：“不累！”我們心里不累，心里非�？鞓�(lè)，沒(méi)有壓力。當(dāng)我最忙的時(shí)候，組長(zhǎng)、師傅她們總會(huì)想辦法，減輕我的工作壓力，讓員工之間既有分工又有合作。事后，才知道問(wèn)我的人是我們的潘總經(jīng)理，她還叫老員工要多多幫助新員工。
　　有一天，我機(jī)器擦得不干凈，胡海英師傅帶著微笑來(lái)到我跟前，我心情很緊張，哪知道，她給我從頭到尾擦機(jī)器，教我怎么保養(yǎng)，還問(wèn)我電腦車好使嗎？我說(shuō)：“電腦車是一流的。環(huán)境也是一流的�！蔽倚睦镆幌伦犹�實(shí)了。
　　有一天，換新款了，我們的跟單師傅沈虹帶著燦爛的笑容，給我們細(xì)心示范，提醒我們要在保證質(zhì)量的前提下再提高速度，以免返工。每次遇到問(wèn)題時(shí)，她又總是幫我們找原因，想辦法。
公司的領(lǐng)導(dǎo)不僅工作上對(duì)我們照顧有加，生活上對(duì)我們也是關(guān)懷備至。記得那次我把工作鞋忘在家里了，由于平時(shí)睡在宿舍里，要一個(gè)禮拜才回家，組長(zhǎng)顧鳳英得知后，把她的工作鞋給我穿，而她自己卻穿冬天的工作鞋。有人問(wèn)組長(zhǎng)，你這個(gè)天還穿冬天的棉鞋熱不熱啊？我不好意思地對(duì)組長(zhǎng)說(shuō)：“謝謝你了�！蔽覜](méi)有錢(qián)花了，組長(zhǎng)得知了，又借了一百元給我，她是個(gè)嚴(yán)格而又常帶微笑的人，不了解她的人覺(jué)得她是個(gè)“冷酷”的人，當(dāng)我“了解”了她后，我覺(jué)得她是個(gè)熱心的人！
　　讓我印象更深刻的是華城這濃濃的企業(yè)文化氛圍，企業(yè)有員工的心靈家園《華城報(bào)》，讓我們每位員工都有打開(kāi)自己心靈窗戶的平臺(tái)，讓我們員工與員工，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有溝通的機(jī)會(huì)，每天能從“華城之聲”聽(tīng)到一聲聲親切的祝福。有了好領(lǐng)導(dǎo)，有了好員工，就有了好的一切……
　　所以，我改變了當(dāng)初在華城試試的想法，現(xiàn)在我已經(jīng)安下心來(lái)工作，在華城工作，有張有弛，能讓人時(shí)刻帶著愉快的心情工作。走進(jìn)華城是我的榮幸。