歲月如梭，光陰荏苒，我在華城工作好幾年了，對華城有了很深厚的感情。在華城工作，讓我學(xué)到了很多知識和技能，華城孕育我成長，促使我更加完善自己，讓自己不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步�！皝砣A城工作，現(xiàn)在就是想把工作做對、做好，不去談工資高低。如果想要工資高，也要憑本事，要有技術(shù)。”這是我聽剛進(jìn)華城一位新員工說的。聽到這樣的話，我對這位新員工產(chǎn)生了一種好感，是的，每做一件事都要懂得付出才能有回報。
      如果說華城給了員工穩(wěn)定的工資收入，是物質(zhì)保障，那么華城給予員工的精神食糧也很充足。正常的作息時間，工作之余的溝通、娛樂活動給員工帶來了快樂。都說交流是一切溝通的核心，是解決問題的有效途徑以及團(tuán)隊精神的體現(xiàn)，《華城報》的創(chuàng)辦使員工可以暢所欲言，有任何問題都可以及時溝通，及時解決。傳遞新精神，研討新問題，及時報道公司動態(tài)，真實反映員工生活工作狀況。每期《華城報》上都有員工的好人好事，那么真實感人，都發(fā)生在我們身邊。在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中，只要我們緊緊連在一起，我們就是一道閃電一團(tuán)火焰。我們聚在一塊，我們就是整個太陽，整片天空。我們站在一處，我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁。我們攜手并肩，每一個成功者都有一個新的開始，勇于開始才能找到成功之路。
      華城人的美不只是外表美，更美的是華城人的心靈。不光是年輕的員工，還是年齡大的員工，對待工作都是認(rèn)認(rèn)真真，沒有半點(diǎn)含糊�；厥兹A城的成長歷程，至今取得的成績，凝聚著華城五千多名員工的心血和汗水。這些年華城的變化越來越大，感覺越來越好，華城用實際行動證明它時時刻刻關(guān)注著員工的生活，只有關(guān)愛員工才能留住員工的心。在華城工作，說實話，這是我從小到現(xiàn)在最快樂的時光。每一次的生日祝福，每一次的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷，每一次同事的團(tuán)結(jié)友愛，使我心中感到無比的溫暖。感謝華城領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的栽培、關(guān)心和支持，我要好好工作，回報華城。我本著踏實工作的態(tài)度和吃苦耐勞的精神，努力工作著。
      華城，它是我成長路上的階梯，更是我努力工作、勇往直前的動力。我也見證了華城的快速發(fā)展，華城緊跟時代的步伐，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，深化企業(yè)管理，保證了產(chǎn)品產(chǎn)質(zhì)量。同時，華城鼓勵員工積極參與5S管理，整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，讓我們的工作環(huán)境更加干凈整潔，讓每位員工更加精神飽滿地投入工作，對生活充滿了激情和熱情，讓大家快樂工作。在平湖這個服裝之鄉(xiāng)，誠信人和的華城就是平湖上空的一顆璀璨明珠，光彩奪目，照亮四方�！皥F(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，一直鼓勵著我們學(xué)習(xí)新思想，奮斗新時代，不忘初心，牢記使命。
      親愛的家人們，讓我們在以后的工作中共同努力，持之以恒，與華城一起再創(chuàng)輝煌。