很多人都在說(shuō)工作壓力越來(lái)越大，可是我卻覺(jué)得壓力大，是從心累開(kāi)始的。如果工作時(shí)心情愉快，就不會(huì)感到累，不然怎么會(huì)有苦中作樂(lè)這樣的說(shuō)辭。如果能讓工作上的重復(fù)勞動(dòng)少一些，就更輕松了。
      每天單調(diào)的工作，讓人感覺(jué)總會(huì)有些枯燥，而且還要重復(fù)做這些工作，如果再加上做工品質(zhì)有問(wèn)題，需要返工，就會(huì)加大工作量，這時(shí)候的心情，也是累的。如果重復(fù)勞動(dòng)多了，工作效率也降低了，組里的氣氛也提不高，這也會(huì)影響員工的凝聚力。一切根源，就是提高產(chǎn)品質(zhì)量。
      特別是我的工作崗位，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、線頭的控制都是在提高我的工作效率，也是在提高員工的工作效率。而且你會(huì)發(fā)現(xiàn)，越是產(chǎn)量高的小組返工率越低，員工也會(huì)埋怨少，這些都是提高整個(gè)組正能量的前提。我經(jīng)常和組里的員工說(shuō)，做出來(lái)的產(chǎn)品要一條不剩地交出去，然后整理車間驗(yàn)收通過(guò)才能算是真正的牛。如果做出來(lái)的產(chǎn)品都堆在檢驗(yàn)臺(tái)上，那么所有的人都會(huì)心情不好，然后還要返工，特別是產(chǎn)品的線頭控制上，好好的一件產(chǎn)品，因?yàn)闈M滿的線頭，變得怎么看怎么不順眼。
      我也特別贊同我們?nèi)A城對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和線頭的控制力度，這樣我們的產(chǎn)品才能讓客戶滿意，也可以讓員工心情愉悅。看著自己的勞動(dòng)成果被肯定，我想心里早就沒(méi)有累的想法了吧？所以很多人在說(shuō)，累的根源是還沒(méi)有重視自己的勞動(dòng)成果原來(lái)這么有價(jià)值。如果把自己的產(chǎn)品做到讓客戶滿意、讓同事滿意、讓自己感動(dòng)，把這份喜悅化為動(dòng)力，臉上怎么會(huì)沒(méi)有笑容？哪里還有那么累？ 
      把產(chǎn)品質(zhì)量做好，提高工作效率，才是我們所有人的目標(biāo)，做到這一點(diǎn)，心情也會(huì)更加愉悅。