企業(yè)文化，是企業(yè)的靈魂，一個民族沒有文化不行，一個企業(yè)沒有企業(yè)文化也不行。
      華城企業(yè)文化以“誠信人和、以人為本”為核心，注重人心思齊，以“追求一流的客戶，生產(chǎn)頂尖的世界品牌”為指導(dǎo)方針，以“客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會滿意是我們的榮譽”三大滿意為核心，穩(wěn)固發(fā)展，以“不斷追求新精神，展示新風采”的堅定信念，迅速發(fā)展壯大。
      當然，一個企業(yè)的生產(chǎn)效益、經(jīng)營效益以及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命力，從根本上說，取決于員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，要使全體員工更有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就要建設(shè)和推廣企業(yè)文化，因為企業(yè)文化能提升我們員工素質(zhì)，塑造員工心靈，美化員工生活。優(yōu)秀的華城企業(yè)文化，讓我們在工作中學(xué)習(xí)，使每一位員工圍繞企業(yè)、社會核心理念去拼搏，去奮斗，在困難面前，與困難面對面，挑戰(zhàn)困難，最后走向勝利。
      我們通過劉老師的分享學(xué)習(xí)企業(yè)文化，通過學(xué)習(xí)讓我們懂得：一個人具有什么樣的心態(tài)，他就有什么樣的人生。劉老師在企業(yè)文化中常說：一個人可以通過改變自己的心境，來改變自己的生活。如果我們的心是向太陽的方向努力，那么心靈就會充滿活力，光芒四射。心情好了，工作就很輕松、很愉快。反之，工作是為自己工作，僅僅把工作當做一種苦役，這樣消極的心態(tài)會使人陷入人生的低谷。我們只有把企業(yè)看作家，員工看成自己的親人，始終把企業(yè)的利益放在第一位，愛護企業(yè)，與企業(yè)共進退，企業(yè)發(fā)展了，我們才能有更美好的未來。
      當然，華城能成為這樣一個優(yōu)秀的企業(yè)，離不開關(guān)心我們、愛護我們的家長張董和沈總，謝謝他們給了我們一個工作輕松、生活愉快的“家”。我相信，我們在張董和沈總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，華城的明天會更加強大，我們的明天會更加美好。