在我們?nèi)A城衣歌路好領(lǐng)導(dǎo)大有人在，可我今天要說的這位好領(lǐng)導(dǎo)她叫朱怡，也就是我們沈總的女兒。
      朱怡不但長得漂亮，對人也特別好。以前沒有和她接觸過，只是在早會(huì)上常聽到組長說，你們看看沈總的女兒，人家現(xiàn)在什么都不愁吧，可是人家還是很謙虛地去學(xué)習(xí)。比如去年二樓做羽絨服，因?yàn)槲覀儾⒉唤?jīng)常做羽絨服，一下子有些人還接受不了，但是朱怡她不怕困難的精神鼓勵(lì)了大家，她每天親自去體驗(yàn)和學(xué)習(xí)新設(shè)備。后來二樓的羽絨服完成得非常好。組長說，朱怡還在認(rèn)真地學(xué)習(xí)，那我們還有什么理由不努力呢？所以朱怡在我心目中是值得我尊敬的。
      還有今年剛開年，因?yàn)楹凸芾砣藛T在工作上有點(diǎn)矛盾，我當(dāng)時(shí)在氣頭上，只想找個(gè)人把委屈說出來，我想到了朱怡，但是我又怕她會(huì)厭煩我們這些普通員工的瑣事。我經(jīng)過再三考慮還是發(fā)信息給她，說明了事情的前因后果，我就想著大不了不干了，我也不能受這委屈�？墒侵焘�看完我的信息后，并不像我想的那樣對我們不理不睬，她對員工很重視，很認(rèn)真地回答了我的問題，而且還特意在百忙之中幫我和那位管理人員溝通。我看到她用心回復(fù)的信息時(shí)，我眼淚都出來了，有驚喜又有點(diǎn)興奮。她并沒有怪我的意思，一直說管理人員和員工要站在對方的角度和立場思考問題，大家需要互相理解、互相支持、共同努力才能一同進(jìn)步。公司繼續(xù)加強(qiáng)管理，員工持續(xù)自律自強(qiáng)，如此才能彼此成就。
      記得劉老師說過一句話：“互責(zé)天翻地覆，自責(zé)天清地寧�！蔽腋杏X都是我的錯(cuò)，這點(diǎn)小事還麻煩領(lǐng)導(dǎo)。由于今年疫情的原因，她們比往年都要忙，實(shí)在不應(yīng)該再因?yàn)檫@些瑣事來麻煩她。她在回復(fù)中還提到我們大家都要學(xué)會(huì)“好好說話”，同樣的意思不同的表達(dá)方式，最后的結(jié)果會(huì)截然不同。經(jīng)過這次和朱怡進(jìn)一步接觸，我感覺她更值得我去尊重了，華城衣歌路有朱怡這樣的好領(lǐng)導(dǎo)是我們員工的福氣。