在《華城報》上經(jīng)�？梢钥吹竭@樣的話：公司精神“團結(jié)，勤奮，奉獻”，“愛護員工促和諧，關(guān)心企業(yè)促發(fā)展”，它告訴我們員工和企業(yè)的關(guān)系，企業(yè)是員工鑄就的，員工是企業(yè)培養(yǎng)的，企業(yè)和員工的關(guān)系就是魚和水、毛和皮的關(guān)系，就是相互依賴，誰也離不開誰的關(guān)系。
      員工在企業(yè)辛勤勞作的身影體現(xiàn)了工作中的和諧之美。真的，當我們每天從廣播中得知，有多少的流水線任務(wù)沒做到，心里就非常著急。有的員工一天到茶水間要好幾次，每次去的時間又很長，甚至影響了前后流水。對于這樣的員工，我不禁要問，你到這里來是做什么的？當你不認真工作、不遵守規(guī)章制度、不為企業(yè)獻策出力，企業(yè)給多少工資都不滿意，整天發(fā)著牢騷，消極怠工，不吃苦，不奮斗，企業(yè)要你做什么？
      可能會有許多人不喜歡自己的工作，這山望著那山高，在許多人眼里，工作只是簡單的雇傭關(guān)系，但工作真的僅僅只是養(yǎng)家糊口、賴以為生的手段嗎？很多華城員工一上班就在自己的崗位上努力工作，幾年或者十幾年，伴隨著機器聲音，臉上刻滿了時光留下的記憶。為了完成任務(wù)，加班加點是家常便飯，華城是他們永遠的“家”，這里凝聚了多少汗水和辛勞，這樣的員工又是那么的平凡而偉大。
      華城和很多人的一生聯(lián)系在一起，我曾聽到這樣一句話：“不要問企業(yè)能為你做什么，而要問你能為企業(yè)做什么�！本拖褚咔槠陂g，企業(yè)為我們付出了很多，每天為我們量體溫，發(fā)口罩。為了能讓我們正常上班，企業(yè)盡最大能力給我們爭取訂單。企業(yè)為我們做了這么多，那么我們?yōu)槠髽I(yè)又做了什么呢？所以請不要在企業(yè)里充當南郭先生的角色，我們應(yīng)該讓自己更努力工作，相信沒有干不好的工作，只有干不好工作的人。
      無論環(huán)境如何，無論企業(yè)如何，永遠要做一個受歡迎的人，而企業(yè)也永遠最需要努力工作的人。