縱觀古今，眾多工廠、企業(yè)的發(fā)展證明，一個企業(yè)想要快速發(fā)展、立于不敗之地，關鍵的一點就是創(chuàng)造具有自身特點的企業(yè)文化。企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。那么一個企業(yè)的文化代表著什么？它有什么特殊的含義嗎？
      在我看來，就像中華文化是中華民族精神的紐帶一樣，它是民族的精神食糧，傳遞著中華民族的歷史和團結向上的精神。企業(yè)文化也是企業(yè)中不可缺少的一部分，可以提高員工的文化素養(yǎng)，發(fā)揮著凝聚企業(yè)職工力量的作用。
      一個企業(yè)也許可以憑借職工高超的技藝快速生產(chǎn)，但缺少文化的企業(yè)也會在大的挑戰(zhàn)來臨時面臨風險。企業(yè)文化的形式各種各樣，舉辦豐富多彩的文化活動可以讓職工們的心靠得更近。在面臨挑戰(zhàn)時，可以團結一致，共克時艱。比如，這次的疫情就是證實企業(yè)文化功效的一次時機。疫情期間，人們需要足不出戶來降低感染的風險，工作也不得不停止。在這期間，企業(yè)深受打擊，而隨著疫情的好轉，企業(yè)復工。一個企業(yè)員工復工率的多少也體現(xiàn)著企業(yè)文化在這個企業(yè)中的作用，當人們回到了曾經(jīng)每天要呆的地方，重逢曾經(jīng)朝夕相處的同事，他們會有什么樣的感受呢？我猜，一定是就像見到親人一般的高興、欣喜，而形成這一切的原因就是因為曾經(jīng)一起喊過的口號，一起完成的任務，還有一起拼過的時光。這些都是企業(yè)文化的表現(xiàn)形式，華城的企業(yè)文化已經(jīng)成為了員工的一種信仰。員工們積極參加各種集體活動：精彩紛呈的歌舞匯演，豐富多彩的業(yè)余活動，讓人贊嘆不已的書畫比賽等等，這些都是員工們自發(fā)自愿想要在華城這個大家庭中展示自己，讓自己在這個大家庭中活得更加真實。更有《華城報》讓員工們有機會去記錄在華城的一點一滴，向其他人展示華城的風采，讓更多的人熱愛華城、投身華城。
      胸有陽光，世界燦爛；心有花香，環(huán)境芬芳。華城的企業(yè)文化正在成為一種向上的力量。正是這種力量引領著我們邁著堅定不移的步伐大步向前。相信在優(yōu)秀的企業(yè)文化引領下，我們在華城，一定會團結一致，齊心協(xié)力為華城的發(fā)展添磚加瓦！