隨著時代的進步，如今許多企業(yè)都在以各種形式、各種方法來提升員工的綜合素質(zhì)。因為員工的素質(zhì)提升，不僅員工自己受益，也為企業(yè)的發(fā)展壯大奠定起堅實的基礎。如今，企業(yè)招聘人的時候，都要看員工的人品素質(zhì)好不好，技術方面是其次，因為技能可以在以后的工作中去提升，去領悟，而人品素質(zhì)不好的員工是很難糾正的，一旦融入團隊只會產(chǎn)生負面的影響，也會給公司的發(fā)展帶來阻礙。
      文化是提升素質(zhì)的最好途徑。我們?nèi)A城企業(yè)文化的建設、技能上的培訓以及給員工物質(zhì)上的回報，正是提高了員工綜合素質(zhì)的三大條件。企業(yè)高素質(zhì)人才也要招，但企業(yè)里的員工各方面的素質(zhì)也要提升，這樣才能有效地做好企業(yè)管理。一個企業(yè)的發(fā)展也是離不開科學的管理水平，企業(yè)在不斷發(fā)展，企業(yè)的管理也要提升，要提高企業(yè)管理水平，必須提高員工的綜合素質(zhì)，提高企業(yè)管理水平也是在提高企業(yè)全面素質(zhì)。一個企業(yè)的全面素質(zhì)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要因素。
      在提升素質(zhì)方面，無論是員工還是企業(yè)管理方面都是環(huán)環(huán)相扣的。公司要發(fā)展必須要有一支高技能、高素質(zhì)的團隊。我們所從事的服裝生產(chǎn)無非就是質(zhì)量產(chǎn)量的雙重保證，但還有一點就是管理上的服從、責任上的擔當。作為員工要知道只有企業(yè)強大了我們才能強大，只有企業(yè)獲得了效益，員工們才有經(jīng)濟上的保障。認清了這一點，那么員工們就會有了工作上的動力和目標方向，在工作中就知道怎么去協(xié)調(diào)與合作，自然就會提升素質(zhì)。
      華城企業(yè)精神“團結(jié)、勤奮、奉獻”。擁有這種精神的員工，就已經(jīng)是具有高素質(zhì)的員工。愿我們所有的朋友都能為做一個最美麗、高素質(zhì)的華城人而努力奮斗！