來到華城衣歌路也快三個月了，看到《華城報》上一篇篇來自大家肺腑之言與充滿愛心的文章，心里也忍不住想寫一下自己親身經(jīng)歷過的事：換位思考（即當(dāng)你想對別人發(fā)火或責(zé)怪他人時，不妨站在他人的立場考慮一下，心里也許就不會有那么多火，心胸也會變得更寬廣），我覺得對我蠻有用的，不防和大家來分享一下。
　　這得從我以前廠的一位經(jīng)理說起，他教了我很多東西，其中換位思考就是他對我說的，記得有一次一位新來的QC員工檢驗產(chǎn)品時書寫碼書寫錯了沒看出來，產(chǎn)品打包出貨時被倉管發(fā)現(xiàn)書寫碼錯了，然后把那產(chǎn)品拿到辦公室給我們經(jīng)理，那時我是QC領(lǐng)班，經(jīng)理第一個找的人就是我，我當(dāng)時心里也好氣，那么明顯的錯誤都沒發(fā)現(xiàn)，然后把那新員工叫來辦公室罵了她幾句，過后我們經(jīng)理對我說：“英蘭呀！今年多大了？”我說：“二十一歲了�！彼�嗯了一聲說：“還很年輕，人生的路還很長呀！今天我叫你來并不是要你責(zé)怪這位新員工，而是找你來我們一起商量一個對策，怎么樣去預(yù)防下次再發(fā)生這樣的錯誤�！北凰�這樣一說，我當(dāng)時臉“唰”一下就紅了，他說：“如果今天你是這位新員工犯了錯被你的領(lǐng)班罵了，你心里會怎么想，我想你心里應(yīng)該不會好受吧！”過后想想真的不應(yīng)該，新員工本來對自己的工作也不是很了解，對工作環(huán)境也很陌生，難免會犯點錯，不要太多的責(zé)怪而應(yīng)細心教導(dǎo)她怎么樣做好。
　　其實我在華城衣歌路也碰到了一位這么好的領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理沈躍維，前不久一個星期六晚上沒加班，而我宿舍有一位女孩因趕貨加班到晚上八點多，回來時開水房已經(jīng)關(guān)門了那女孩就打電話給沈總要門衛(wèi)燒水，當(dāng)時我還對那女孩說別浪費時間了，沈總怎么會管那么小的事，要她想別的辦法，最后讓我驚訝的是沈總不但要門衛(wèi)燒水，還回電話給那女孩要她去打開水沖涼早點休息，我想這么好的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時應(yīng)該也是站在這女孩的立場想工作勞累了一天，回宿舍還沒開水沖涼，確實不舒服，沖冷水的話肯定又會感冒，所以才會親自打電話給門衛(wèi)燒水，我們有這么一位好領(lǐng)導(dǎo)站在員工的立場來關(guān)心我們這些外來員工真的很開心，讓我們會更加好好地努力工作來回報華城衣歌路，最后祝愿華城衣歌路的兄弟姐妹們用我們自己的雙手創(chuàng)造出一流的服裝。