好員工是員工隊伍中的領(lǐng)頭羊和排頭兵，他們愛崗敬業(yè)、愛廠如家，富有責(zé)任心，處處彰顯勤奮、創(chuàng)新、奉獻的品質(zhì)，為企業(yè)節(jié)約增效，關(guān)愛溫暖他人。受企業(yè)文化的傳播和影響，華城涌現(xiàn)出了很多拾金不昧、樂于助人的好人好事。小事雖小，但件件都充滿了正能量，是值得稱頌和點贊的。好員工們不為名、不為利，勤勤懇懇，默默奉獻，用實際行動踐行著對工作的熱愛，推動企業(yè)全面發(fā)展。
      企管胡師傅通過《好員工潘衛(wèi)東》一文，把潘衛(wèi)東良好的工作品質(zhì)形象態(tài)度，做了全面的總結(jié)。這位技術(shù)科骨干平凡而無私，在工作崗位上一做就是十九年。在他心里早已把華城當(dāng)做了自己的家。有了家的概念，才有奮斗的動力，樂于鉆研，不斷創(chuàng)新，探索出做得又好又快的方法和技巧。只有這樣，才會提高工作效率，員工做得既輕松又出成績，達(dá)到客戶滿意。在我們車間，也有一位像他一樣的技術(shù)骨干，她就是我們車間的總質(zhì)監(jiān)范亞林師傅。車間里無論哪一個小組換新款，都能看到她忙碌的身影，她對所有的工序都了如指掌，嫻熟自如。她教員工正確的操作手勢和要點，告訴我們先做對再做快。要點和標(biāo)準(zhǔn)的指引使我們做起來快很多，有了中心依據(jù)，對做好質(zhì)量有很大幫助。
      記得六月份我們組做男式格子襯衫，這款長袖格子襯衫要求比較嚴(yán)格，所有的工序都要以對牢格子為準(zhǔn)。組長分給我和吳朱林是燙袖克夫工序，師傅做好樣板給我們拿過來，可面料顏色是黑白格子，樣板用過一兩包之后，由于小線頭、絨毛黑色的，灰塵較多，就找不到中心依據(jù)了。這時范亞林師傅突發(fā)奇想，在樣板上三分之一段用錐子劃一條線，涂上黑色的筆芯顏色，然后再套上去，很容易就能看到一條線。下面左右片子兩側(cè)半成品高低，高的向下移一點，低的向上抬一點，燙起來既標(biāo)準(zhǔn)又出效率。我們從剛開始一上午燙一包，到后來一個上午可以燙到兩到三包。有時燙腰時她看到我的手勢方法不對，就會停下來教我。首先要把半成品的腰片依次排在燙臺上面，不要拿一個燙一個畫一個，浪費時間。要從上到下，先畫后燙，做好之后再按順序依次排好，這樣可以節(jié)約時間。用了她的方法，加上我向老員工學(xué)習(xí)，果真快了很多。工作中有了她的指導(dǎo)和幫助，節(jié)約了時間提高了效率。
      我們?nèi)A城制衣生產(chǎn)車間里像她這樣為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工還有很多很多，幫助別人等于幫助自己。他們就像無人知道的小草一樣默默地、無私地推動著企業(yè)的發(fā)展，處處彰顯出華城人團結(jié)、勤奮、奉獻的精神。