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2010年華城報(bào)第10期

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期盼“華城之聲” 學(xué)習(xí)企業(yè)文化

作者:hcml發(fā)布時(shí)間:2010-06-12 被閱讀:2254
  作為一名華城員工的我,雖然已經(jīng)結(jié)束了學(xué)校里的學(xué)習(xí)生活,但人生中要學(xué)的知識還很多,人的一生離不開學(xué)習(xí)。在華城,不僅可以安心的工作,還可以通過學(xué)習(xí)華城企業(yè)文化來不斷的增加知識,提升自己的綜合素質(zhì)。企業(yè)文化里有理念的、有文化的、有修身養(yǎng)性的、有待人處事的知識和方法,都值得我們每一位員工去學(xué)習(xí)。
  企業(yè)文化加油站,在華城已經(jīng)實(shí)施好長一段時(shí)間了。公司把學(xué)習(xí)企業(yè)文化安排在每周的一、三、五的下午,也正是我們投入工作中的黃金時(shí)間。首先是由《華城之歌》為企業(yè)文化拉開序幕。“華城,華城,您像雨露把禾苗滋潤,華城,華城,您像陽光在心中普照……”在聽到這動聽、熟悉、悅耳的《華城之歌》時(shí),我們所有員工的工作熱情一下子就提升了,邊忙碌邊把注意力都集中到了廣播聲中,歌聲中的每句歌詞都呈現(xiàn)了我們與華城緊密相連、領(lǐng)導(dǎo)與員工心心相印的情景。歌聲過后,主持人陸師傅用那甜美、溫馨的聲音向華城所有員工問好!敖裉煜挛,我們要學(xué)習(xí)的是企業(yè)精神與企業(yè)管理篇。企業(yè)精神是‘團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)’,華城的宗旨是‘愛護(hù)員工就是愛護(hù)企業(yè),關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己……’管理篇是‘一級管理是文化管理,二級管理是制度管理,三級管理是現(xiàn)場管理……’”陸師傅用動聽的聲音把我們帶入了學(xué)習(xí)的狀態(tài),為緩解氣氛,學(xué)習(xí)中途還會插播好聽的音樂,使學(xué)習(xí)變得更加的輕松。到最后,陸師傅再用華麗的詞語,祝福所有的員工來結(jié)束當(dāng)天的企業(yè)文化學(xué)習(xí)節(jié)目。
  在企業(yè)文化中,我學(xué)到了很多對企業(yè)生存和發(fā)展、對企業(yè)競爭能力的核心、以及對員工素質(zhì)的提高的知識與理念。其實(shí),人的一生都是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程,即使沒有意識到,也是一直在生活,工作中學(xué)習(xí)。只要我們不斷的自我教育,以誠懇的態(tài)度學(xué)習(xí)企業(yè)文化,就能克服工作與生活中的所有危機(jī)和困難。
  真心祝愿華城之聲企業(yè)文化加油站越辦越好,祝華城的明天更加美好。
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