國慶假期期間在第14期《華城報》上面，我讀到了生活區(qū)陸玉明師傅寫的一篇文章《珍惜工作》，讀罷獲益匪淺。作者真心的勸導、叮囑和強烈的責任感深深 感染了我。借此淺談一下我的一些感想，感悟。
      提起生活區(qū)的陸玉明師傅，凡是住在華城公寓的員工基本上都認識他。就是今年過完春節(jié)，每天為我們測量體溫、送盒飯的人，是公認的抗疫英雄。那時他每天樓上樓下忙得不可開交，身穿防護服，一個樓層一個樓層排查，消毒，工作量很大。但他認真仔細，為每個員工負責，對此我深有感觸。復工剛來前幾天，隔離期間，他都會準時為我們送來盒飯、方便面。面對今年疫情的影響，大小企業(yè)關停不少，工作難找，于是通過《華城報》，呼吁華城的員工，要珍惜工作，掙錢不易，不要輕易換工作。勸誡因種種原因暫時離開華城的員工，華城的大門將永遠為你打開。在工作中，他又是一個熱心幫助別人的人。記得去年冬天，我買的電餅鐺因線頭連接處老化，其中一根線破損引起接觸不良。想打開又沒有專用的工具，維修沒有時間。我也是抱著試試看的心理找到了他，他當時一口答應。第二天下班之后，就把電餅鐺完好地交到我手中。這件小事讓我銘記于心感激不盡。
      工作是我們的依靠和保障，失去了工作就意味著丟失了飯碗。在這個金錢至上的社會里，沒有了工作沒有了收入就很難立足。在華城工作十多年來，我感到很滿意。華城有穩(wěn)定的工作，與世界一流的客戶FR合作，一年四季訂單不斷。今年雖受疫情影響，但對我們華城員工影響不大。領導主動為我們到外面接訂單，以保障我們有活干，正如陸玉明在文中所說，華城，承擔起了更多的社會責任，以誠信為經營理念。張董所做的一切都是為了我們，對待員工像家人一樣看待，所以我們不要等失去了才知道珍惜，工作好找，但感覺稱心、長久的工作不好找。華城如家一樣的氛圍，以及如學校一樣的教育提升，在別的企業(yè)是沒有的。華城在企業(yè)文化的引領下，公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大。穩(wěn)定的工作和收入是我們在華城奮斗的最大動力源泉。
      時間在不經意間流失，轉眼又快到年底了。在接下來的兩三個月里，我們要卯足了勁向前沖，合理利用工作時間的每一分每一秒，團結奮斗，每天保質保量地完成生產目標。珍惜工作，與同事攜手并肩，一起努力，把華城建設得更美好。