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2020年華城報(bào)第19期

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提高效益,必須改變管理思維

發(fā)布時(shí)間:2021-02-27 被閱讀:1172
     2020年的我們經(jīng)歷了新冠肺炎疫情,大多數(shù)人更是面臨了失業(yè)的危機(jī)?墒俏覀?nèi)A城卻咬緊牙關(guān),一步步走過(guò)來(lái),這所有的一切都非常的來(lái)之不易。
      想在服裝行業(yè)長(zhǎng)久立足,穩(wěn)定發(fā)展,我們?nèi)A城就得有效控制成本,提高生產(chǎn)效率。而我們這些中層管理人員就更加要提升自己的管理思維,不能總是用老一套方法去管理,不去摸索經(jīng)驗(yàn),不去改變自己的弱點(diǎn),那么我們的企業(yè)就會(huì)沒(méi)有活力。只有我們管理人員先改變自己,找出更好的方法,才能帶動(dòng)員工的積極性,讓他們?cè)谟行У臅r(shí)間里發(fā)揮出更多的潛能,才能真正地提高效率。
      每個(gè)人都在說(shuō),現(xiàn)在員工越來(lái)越難管。那么怎么解決這個(gè)“難”就是我們應(yīng)該做的工作,只有把這個(gè)難解決好了,我們的員工才能爆發(fā)出更大的能量。我們的組長(zhǎng)在安排流水時(shí)必須得因人而異,每一個(gè)新款式上來(lái),每一個(gè)員工的適應(yīng)能力都不一樣,那么作為組長(zhǎng)就要盡可能地去調(diào)節(jié),去安排。讓員工把他們的能力發(fā)揮到極致,那么我們就可以省出更多的人員安排另外的工序,這樣子才會(huì)有產(chǎn)量的提高。如果安排不到位,沒(méi)有把員工的能力發(fā)揮出來(lái),那么就浪費(fèi)了員工的能量,把一件本來(lái)可以一個(gè)人做的事,用了一個(gè)半人去做,這就是一種無(wú)形的浪費(fèi)。這也是無(wú)形地給企業(yè)增加了成本,而不是在降低成本。 組長(zhǎng)在安排流水的時(shí)候一定要仔細(xì)推敲,認(rèn)真對(duì)比,讓每個(gè)員工盡可以地做適應(yīng)他們的工種,讓他們能夠更快地適應(yīng)新款。只有起步快了,才能把產(chǎn)量提升上去。這些細(xì)節(jié)都需要我們的組長(zhǎng)去認(rèn)真摸索,這才是對(duì)自己一種真正能力上的提升,思維上的改變。
      我們的跟單師傅也一樣。無(wú)論哪一個(gè)款式,在上車生產(chǎn)的時(shí)候都要先自己認(rèn)真地把流程熟悉一遍。只有自己對(duì)這個(gè)款式滾瓜爛熟了,你才能找出哪里不好做,哪里好做,在流水上才可以讓員工多注意哪里。把好的方法先想好,讓員工通俗易懂,把一個(gè)很難的工序 簡(jiǎn)單化,讓員工很容易就可以抓到其中的重點(diǎn),讓他們適應(yīng)起來(lái)更快,這才是我們跟單師傅必須做到的改變。把一個(gè)難的工序簡(jiǎn)單化,那能讓員工又快又準(zhǔn)地生產(chǎn)大貨,這也是在無(wú)形地降低成本, 把本來(lái)一件難的事情簡(jiǎn)單化了,那么效率會(huì)更高,質(zhì)量會(huì)更好。
      都說(shuō)好的管理可以提升效率,這就是一 種無(wú)形的效率提升。把一 種無(wú)形的壓力給化解了,讓員工輕松、簡(jiǎn)單、快樂(lè)地工作,效率也自然就上去了。為什么好多組長(zhǎng)和師傅還說(shuō)現(xiàn)在的人難管、現(xiàn)在的員工難教?有時(shí)候也要改變自己,不能一味地用舊方法、死腦筋去強(qiáng)迫員工接受。有沒(méi)有讓他們心服口服地接受你安排的工作,讓他們心悅誠(chéng)服地按你的方法操作。師傅在教的時(shí)候是不是員工連聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)懂,組長(zhǎng)在安排工序的時(shí)候是不是了解員工對(duì)這個(gè)工序適不適合,這些都是我們管理人員應(yīng)該去想的、去做的。想改變員工,就得先改變自己,就像我們不能改變世界就要先改變自己的道理是一樣的。只有自己的素質(zhì)提高了,才能帶動(dòng)員工提升。要知道管理人員是員工的榜樣,好的管理能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),效率提升。我們的企業(yè)文化中也說(shuō)到:管理能夠增效益,管理能夠降成本。
      企業(yè)要發(fā)展,就得降低成本,提高效益。這句話我們?nèi)巳硕级,那我們不能只喊口?hào),我們要用實(shí)際行動(dòng)去降低成本,去提高效益。在你的工作崗位上,你有沒(méi)有做到盡職盡責(zé)?我相信,只要我們自己的思維方式改變了,我們的質(zhì)量就會(huì)更有保障,產(chǎn)量會(huì)得到更大提升,企業(yè)就會(huì)有更好的發(fā)展。
            

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