首先，我在讀這篇文章時，因為我自己的崗位是和作者同一個崗位，都是檢驗員，所以我看得比較細。然后，當我深入細讀這篇文章時發(fā)現(xiàn)，這篇文章寫得好的原因，正是我們每天發(fā)生在身邊的例子。組里有很多員工做不快，而原因也沒有找，只知道抱怨。
      很多很多的員工在跟不上節(jié)奏時，只知道生悶氣，卻從來不虛心接受別人的意見和師傅的方法，只是在心里自卑，還覺得理所當然。還給自己找了個理直氣壯的理由：不就快了那么一點點么，不就好了那么一點點么。卻不再想想，快了那么一點點在同等時間里，收入就高了。好了那么一點點，質(zhì)量也得到客戶和消費者的認可了，我們的產(chǎn)品才會有立足之地，我們的工作才有價值和保障。反之，總比別人差那么一點點，哪來的優(yōu)勢？這篇文章里寫的：真正的強者，無論在哪個行業(yè)、哪個崗位都會去吸取別人的優(yōu)點，改善自己的缺點，讓自己超越別人。不知道有多少人真正看懂，悟徹。
      我們?nèi)A城每年都會評出每個組的前三名，還會評出車間第一名，而這些優(yōu)秀員工，并不一定是做最好的工序的，有拷邊的，有小燙，有悶腰的，有裝拉鏈的，有裝腰的。而這些員工是在比別人快了那么一點點、好了那么一點點的基礎上勝出的，才會在那么多的員工中閃閃發(fā)光。去認真發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，并且謙虛地接受別人的教導和善意的提醒，才會讓自己跟上和超越別人。
      都說腦子是個好東西，就看你有沒有用出來，從內(nèi)心讓自己強大，才能讓自己更有價值。無論什么崗位和工作，不要總認為自己做不好，做不快，都是理所應當?shù)�。誰都可能成為那匹黑馬，華城給的平臺對每個人都是一樣的，而你有沒有使勁，就在人為了。