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2021年華城報(bào)第4期

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車間機(jī)聲隆 “犇”向開(kāi)門紅

發(fā)布時(shí)間:2021-05-09 被閱讀:711
       庚子鼠去,辛丑牛來(lái),新的春天“犇”騰而至。  
      在我們?nèi)A城制衣的車間里,回蕩的是“滋……”“嗡……”的交響曲,傳遞著春的律動(dòng);員工宿舍內(nèi),留守員工的堅(jiān)守,守護(hù)著春的溫暖;平凡崗位上,勤勞的身影,點(diǎn)綴著春的風(fēng)景……節(jié)后第一天,剛走進(jìn)廠區(qū),感受到的是我們?nèi)A城制衣滿滿的“牛氣”。
      2月22日8時(shí)許,我們組上就有員工搶到了組長(zhǎng)馬小妹發(fā)的紅包,有的3塊,有的4元。像原先在17組的沈建英,現(xiàn)在來(lái)到了我們組上,她搶到了5塊。大伙的臉上舒展著笑容,洋溢著牛年新春的快樂(lè),開(kāi)始了節(jié)后第一天的工作。當(dāng)日,準(zhǔn)時(shí)返崗的員工占員工總?cè)藬?shù)的近八成,近半產(chǎn)能迅速恢復(fù)。從員工的工作情緒來(lái)看,他們已經(jīng)迅速地從假期狀態(tài)進(jìn)入到工作模式,個(gè)個(gè)都充滿著干勁和熱情,加足馬力趕訂單、忙生產(chǎn),為新一年實(shí)現(xiàn)新的跨越開(kāi)好頭、起好步。
      事實(shí)上,對(duì)于開(kāi)工首日就有這樣高的返崗率,也是在意料之中:“員工返崗及時(shí),一方面得益于本地的員工和今年留在平湖過(guò)年的員工比較多;另一方面,公司待遇不錯(cuò),除原有的計(jì)件加上績(jī)效的薪資外,還把春節(jié)慰問(wèn)獎(jiǎng)從原先的1050元提高到了3000元,也就是說(shuō)節(jié)后上班按時(shí)到崗的每天還有額外的300元補(bǔ)貼。這樣在員工返廠的積極性上面起了很大的作用!避囬g主任這樣說(shuō)。 
      考慮到員工來(lái)自五湖四海,我們?nèi)A城制衣在春節(jié)前就推出一系列鼓勵(lì)外地員工留平過(guò)年的暖心舉措。部分員工在2月9日這天參加了公司組織的包餃子活動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)潘總、企業(yè)主管胡海英師傅還通過(guò)視頻給全體員工拜了年,送上了美好的新春祝福。公司還利用微信平臺(tái),及時(shí)了解員工春節(jié)期間的動(dòng)向,確保節(jié)后能第一時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn),努力實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”。
      我們組上的金春枝師傅,在這個(gè)春節(jié)選擇了就地過(guò)年,感到很溫暖、很幸福,“因?yàn)槔霞冶容^遠(yuǎn),路上開(kāi)車要好長(zhǎng)時(shí)間,往年春節(jié)這個(gè)時(shí)候都還在回來(lái)的路上呢。今年留在平湖可省心多了,免去了長(zhǎng)途奔波,還能準(zhǔn)時(shí)回公司報(bào)到領(lǐng)春節(jié)慰問(wèn)獎(jiǎng)哩!彼呛堑卣f(shuō)。
      與此同時(shí),在廠門口的傳達(dá)室里,各班組的組長(zhǎng)、跟單、檢驗(yàn)員輪流值班,陸陸續(xù)續(xù)地有員工前來(lái)報(bào)名登記,新一輪的招工在緊鑼密鼓進(jìn)行中。

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