每年的開年，總有新員工帶著美好的夢想，踏進(jìn)華城。作為一名在華城工作了十多年的老員工，我想對新員工們說一聲：選擇華城是明智的，也是幸福的。
      華城集團(tuán)是一個以誠信人和鑄造起來的誠信企業(yè)，平安和可持續(xù)發(fā)展企業(yè)，是一個涉及衣、食、住多行業(yè)多項目的綜合性大企業(yè)組合。在平湖、嘉興、浙江甚至全國具有很高的聲譽，公司連續(xù)十四年進(jìn)入全國服裝百強企業(yè)行列。說到這些，可能有的新員工會迫不及待地說，我從老鄉(xiāng)那里，還有招工簡章上，再有從華城的好口碑中，或多或少已經(jīng)知道了華城的牛，也從你們這些老員工輕松工作的樣子中感覺到了華城真不錯。我們新員工最關(guān)心的是我們怎樣快速融入你們的行列，也像你們那些老員工一樣，工作輕松，生活愉快。
      新員工一進(jìn)廠，會關(guān)注地問組長，每月能有多少收入。這種現(xiàn)象很正常。我想對我們的新員工說，要想工資高，首先要學(xué)技能�？赡苡腥藭�說，我們新來的，肯定做不過老員工，這也很正常。不過沒事，廠里會給新員工補貼的。那有人又會想，那我慢慢干好了，反正廠里有補貼的。這種想法是錯誤的，補貼的幾個月就是你們的實習(xí)期，這段時間你們一定要用心學(xué)，師傅怎么教一定要按師傅教的做。0.1cm就是0.1cm，1cm就是1cm，我們生產(chǎn)的產(chǎn)品是世界頂級的產(chǎn)品。我們?nèi)A城的作息時間很正常，星期天休息，星期二、四、六不加班。休息時間不要老是玩手機，多想想組長、師傅教的手勢，這樣對提高技能很有幫助。在上班時，吃飯休息的時間也不要總是玩手機，你看看我們的老員工多勤快，他們爭分奪秒只想著怎樣把自己的活干好。我們新員工也可以從那些老員工那里學(xué)習(xí)手勢，學(xué)習(xí)工作的勢頭，幸福是奮斗出來的。實習(xí)期，組長也不會安排很多的活，你只要用心做好本職，過了實習(xí)期，你會發(fā)現(xiàn)，在華城工作真的蠻好的。一條褲子由幾十個人一起做，每個人只做一點點的工序。所以我還是這句話，在實習(xí)期里一定要多學(xué)、多問、多動腦筋，踏踏實實地對待每件事。別耍小聰明，叫你線頭修干凈你就修干凈，這樣你的工資很快就會超越我們這些老員工。
      有一點很重要，抽空多學(xué)習(xí)我們?nèi)A城企業(yè)文化，這是我們張董事長大半輩子創(chuàng)業(yè)、做人積累的智慧結(jié)晶。每月兩期《華城報》，內(nèi)容豐富，它會教你誠實做事、誠信做人。如果你真的用心去領(lǐng)會、實踐企業(yè)文化，那么你很快就會發(fā)現(xiàn)，華城確實是一個愛的港灣，心的旅館，前進(jìn)的加油站。到那時別說高工資，還會有意想不到的收獲。只要你努力，華城是一個非常注重人才的企業(yè)。
      早在幾年前我也曾寫過一篇類似的文章給新員工的，當(dāng)時有一個新員工，現(xiàn)在她也是干了多年的老員工了，她說就是看了我的文章，才將信將疑地留在華城。我們一直在一個組，也成了好同事。她常說是我的那篇文章把她留住了，我聽了很開心。我想這也應(yīng)該感謝華城，是華城讓我們這些普通人懂得了什么叫感恩。