常言道：助人為樂(lè)，助人為快樂(lè)之本，幫助別人等于幫助自己。每個(gè)幫助別人的人，都會(huì)嘗過(guò)幫助人的幸福味道，那是甜甜的，幸福的，美美的。
      在我們?nèi)A城企業(yè)文化的熏陶下，出現(xiàn)了很多很多懂得感恩、懂得付出、懂得幫助別人的好員工。今天我想說(shuō)的就是十三組員工王蘭蘭。說(shuō)起王蘭蘭，可能大家要問(wèn)我，你是九組的，干嘛要說(shuō)十三組的好員工呢？雖然我們不是一個(gè)組的，但我們是一個(gè)樓層的，既然是一個(gè)樓層的，我們就是相親相愛(ài)的一家人。而且因?yàn)樵谝粋�(gè)樓層，所以也讓我了解到王蘭蘭是個(gè)好員工。
      王蘭蘭她個(gè)子不高，每天上班總是面帶微笑，笑起來(lái)有兩個(gè)小酒窩。她長(zhǎng)得很漂亮，待人非常熱情、大方、幽默、風(fēng)趣。每次華城舉辦的活動(dòng)她都會(huì)去參加，她能歌善舞，所以相信認(rèn)識(shí)她的人也不少。今天我為什么要夸好員工王蘭蘭呢？聽(tīng)我慢慢道來(lái)。這次我們是做023款，她們組是在做095款。雖然不同的款式，但我們組學(xué)回袢的是重新學(xué)起來(lái)的新員工，相對(duì)來(lái)說(shuō)工藝上手勢(shì)也不怎么熟練，每天按照任務(wù)計(jì)劃總歸缺了那么一點(diǎn)點(diǎn)。所以我們的主任和組長(zhǎng)們一起商量，決定讓王蘭蘭幫忙解決這個(gè)艱巨的問(wèn)題。她是在十三組回袢的，按照一般的員工自己組里的回掉，已經(jīng)很努力很加油了。但王蘭蘭她就不同，她除了自己組里的活干掉，她每天還要幫上我們組一兩百件的任務(wù)，這對(duì)我們九組來(lái)說(shuō)真的是雪中送炭呀。因?yàn)槊刻斓娜蝿?wù)相當(dāng)?shù)钠D巨，從早上到晚上你必須要利用好時(shí)間才能完得成任務(wù)，如果員工中間有一個(gè)松懈了，就會(huì)影響整體的質(zhì)量和產(chǎn)量，所以要有你追我趕的精神。王蘭蘭她始終抱著這樣的精神狀態(tài)，在努力加油干好每一天，為這么好的員工一起點(diǎn)個(gè)贊吧。    
      好員工是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，是創(chuàng)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展依賴于每一個(gè)員工的努力，而員工的前途又依賴于企業(yè)的發(fā)展。我們要有堅(jiān)定的理念和信念，才能做好每一件事。一個(gè)好員工應(yīng)該擁有良好的心態(tài)，良好的心態(tài)，能讓我們積極快樂(lè)地面對(duì)工作，而不是把工作當(dāng)做一份糊口的苦差。心態(tài)會(huì)使他人在工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣，并用這種樂(lè)趣去激勵(lì)自己，以更好的心態(tài)去努力工作。
      像王蘭蘭這么優(yōu)秀敬業(yè)的好員工，在我們?nèi)A城數(shù)不勝數(shù)，懂得付出，懂得幫助他人，也贏得他人的尊重，備受歡迎。好員工應(yīng)該充分利用好每一秒時(shí)間，善于管理，如果一個(gè)員工雖然工作很努力，但沒(méi)有條理，不講究方法，只求快速來(lái)完成工作是不可能成為一名好員工的。時(shí)間是可貴的，我們要利用每一分每一秒來(lái)完成工作任務(wù)，不斷征服自己，改掉不良的習(xí)慣。
      做一個(gè)好員工，要有奮斗的目標(biāo)，無(wú)論你是怎樣的人以后成為什么樣的人，都要將自己進(jìn)行一個(gè)很高的定位，有奮斗也有目標(biāo)。一個(gè)人的目標(biāo)決定著一個(gè)人的成敗，成功是奮斗的起點(diǎn)，這樣才能不斷進(jìn)步，不斷成長(zhǎng)。其實(shí)，做一名好員工很簡(jiǎn)單，要靠自己努力學(xué)習(xí)，對(duì)自己的工作更要有信心感。每個(gè)人都要養(yǎng)成好的習(xí)慣，然后習(xí)慣成就我們所需要的結(jié)果。
      最后，我們要感謝王蘭蘭這位好員工，感謝你這些日子對(duì)我們的幫助，感謝有你，有你真好。