人在哪里，心就在哪里，這就是對心盡其職最直白的理解。在華城，我們需要的不是那種堅守職責(zé)一味撞鐘的人，而是有上進心、能搏能拼的員工，是能腳踏實地、一步一腳印執(zhí)著工作的員工。
　　很多時候我們會把不完美認為是一種正常狀態(tài)，忘記了做一件事有一個好的開始的重要。如服裝生產(chǎn)流程，技術(shù)源頭不太到位，也有人能自我安慰道：“至少大部分是好的”。但其實這種心態(tài)容易培養(yǎng)工作中心不在焉的情緒，說話說九分，做事做八分，時間一長就無心做好工作，他們有一個特征做事做不到位。
　　在本職的工作上能表現(xiàn)出主動性和需要配合其他人或其它部門工作時則具有協(xié)作和奉獻精神。華城要求人在心在，把心真正地放在工作上，這不只是簡單的一些表現(xiàn)。用自己不太持久的激情就可以真正地做到，真正地心盡其職。其實是把心撲在自己的事業(yè)上，面對工作時，也是面對自己的夢想，面對壓力時，其實是面對前進的動力，把理想嫁接到公司的目標(biāo)上，把認同賦予到公司的理想上，把事業(yè)當(dāng)成自己的心，人在心在，只有自己的小家與公司的大家和諧統(tǒng)一，心盡其職才不會那么不好堅持。