質(zhì)量是無形的效益 管理是綜合的效益(上)
發(fā)布時(shí)間:2021-11-22 被閱讀:1110 企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基本單位,是市場(chǎng)最重要的主體。企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為的是經(jīng)濟(jì)效益,現(xiàn)代任何類型的企業(yè)概莫能外。這不僅是企業(yè)自身生存和發(fā)展的要求,也是國家對(duì)企業(yè)的客觀要求,當(dāng)然這也是我們企業(yè)內(nèi)每個(gè)員工的要求。有了良好的經(jīng)濟(jì)效益,才有企業(yè)的發(fā)展,才有國家的稅收,才有我們員工優(yōu)越的待遇。
經(jīng)濟(jì)效益是衡量一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的最終的綜合指標(biāo)。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就是企業(yè)的生產(chǎn)總值與生產(chǎn)成本之間的比例關(guān)系,是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)。只有提高經(jīng)濟(jì)效益,才能增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。如果說,企業(yè)的發(fā)展方向,是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)需要決策的事,那么企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是靠我們每一位員工通力合作,才能保證并且得到提升的。如何提升企業(yè)效益?我們《華城集團(tuán)至誠恒業(yè)綱要》上明確指出:質(zhì)量是無形的效益,管理是綜合的效益。*我們只要做好質(zhì)量和管理,就是為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作出貢獻(xiàn)。這就是為什么我們企業(yè)一直在強(qiáng)調(diào)質(zhì)量,做好產(chǎn)品質(zhì)量不僅是為了滿足客戶需求,更是為了我們企業(yè)自身的發(fā)展。就如平時(shí)常提起的對(duì)待工作的態(tài)度,以前我們很多人以為,工作是領(lǐng)導(dǎo)要我這樣做的,通過華城文化這么多年的引導(dǎo),我想大家都知道了,工作是為自己做,是我要做,不是要我做。只有秉持著我要做的態(tài)度,才能激發(fā)自己最大潛力,創(chuàng)造最大價(jià)值。對(duì)待產(chǎn)品質(zhì)量也是這樣,不要讓客戶一再地提出要求,一再地指出缺點(diǎn),而是我們要主動(dòng)積極做好,讓客戶感到物超所值,這樣才能真正地讓客戶滿意。上世紀(jì)九十年代,我們?nèi)A城剛開始生產(chǎn)服裝時(shí),正好俄羅斯經(jīng)濟(jì)蕭條,仿麂皮服裝暢銷,人家企業(yè)都爭(zhēng)著去做這樣的單子,因?yàn)橹谱饕蟊容^低,跑量就能掙錢。但是我們?nèi)A城不眼紅,不跟風(fēng),張董認(rèn)為服裝最終還要靠品質(zhì)的,要走長線,不能只顧眼下利益。所以華城的每一件產(chǎn)品都是匠心制作,精益求精,在業(yè)界慢慢有了知名度,發(fā)展了很多好客戶,也得到了全球零售巨頭日本迅銷公司的青睞,繼而成為優(yōu)衣庫優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商之一。我們不僅要做到及格,還要爭(zhēng)取優(yōu)秀。及格是達(dá)到客戶要求,優(yōu)秀是提升客戶滿意度。也只有讓客戶的滿意度不斷提升,我們才能與客戶在合作的道路上不斷前進(jìn),共贏未來。
只要是產(chǎn)品,就會(huì)有質(zhì)量要求,產(chǎn)品質(zhì)量是產(chǎn)品使用價(jià)值的具體體現(xiàn)。美國質(zhì)量管理專家朱蘭博士從顧客的角度出發(fā),提出了“產(chǎn)品質(zhì)量就是產(chǎn)品的適用性”。美國質(zhì)量管理專家克勞斯比從生產(chǎn)者的角度出發(fā),把質(zhì)量概括為“產(chǎn)品符合規(guī)定要求的程度”。美國的質(zhì)量管理大師德魯克認(rèn)為“質(zhì)量就是滿足需要”。從任何不同角度都可以看出,質(zhì)量何其重要。沒有質(zhì)量的產(chǎn)品,肯定沒有消費(fèi)者、沒有市場(chǎng),也就沒有了企業(yè)的效益。企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)條件之一:保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證服務(wù)質(zhì)量,保證優(yōu)質(zhì)客戶。*產(chǎn)品質(zhì)量如何來保證?首先是工作態(tài)度。用零缺陷的標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待工作,才可能生產(chǎn)出零缺陷的產(chǎn)品。就像對(duì)于產(chǎn)品零線頭要求,我們聽到最多的一句話就是:服裝是用線縫起來的,怎么能沒有線頭呢?那么,房子是用鋼筋、磚頭造起來的,我們看到的是鋼筋磚頭嗎?我們看到的是建筑商展示給我們看的能給房子加分的美好形象,比如石灰粉刷,油漆涂色,墻磚裝飾,讓人一看到就覺得眼前一亮,對(duì)這棟建筑產(chǎn)生欣賞、喜愛之情。服裝也是這樣,現(xiàn)在物質(zhì)條件好了,人們對(duì)服裝的要求更高了,除了服裝的基本功能外,人們更看重服裝給人帶來的美感,線頭明顯是破壞服裝整體美感的大煞風(fēng)景的存在。所以我們必須要消滅線頭,無論是縫制流水線,或者后道包裝,見了線頭就是“殺無赦”,只有這樣嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,才能生產(chǎn)出零線頭、零缺陷產(chǎn)品。
其次是工作方法。服裝制造是傳統(tǒng)行業(yè),一代代傳承下來,很多操作技藝和工作方法都已經(jīng)很落時(shí)了。在硬件上,自動(dòng)裁床、自動(dòng)開袋機(jī)等許多先進(jìn)的設(shè)備代替了傳統(tǒng)的手工操作。但是人們的理念更新、思維創(chuàng)新卻有點(diǎn)跟不上時(shí)代發(fā)展的節(jié)奏。我們都知道,孩子學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維反映快,是因?yàn)樗麄兊拇竽X一直在學(xué)習(xí),在更新,對(duì)未知事物充滿好奇,具有旺盛的求知欲以及無限擴(kuò)散的思維方式,一切皆有可能。而我們成人更容易墨守成規(guī),主觀臆斷,有時(shí)候是前怕狼后怕虎,怕創(chuàng)新會(huì)出問題。不然的話一旦發(fā)生問題,我們可以用“以前就是這樣做的”來推卸。以前是以前,現(xiàn)在是現(xiàn)在,以后變化會(huì)更多。其實(shí),即使不是絕對(duì)正確的方法,只要相對(duì)有效、比眼下更好就行,哪怕只是階段性有效,所以我們要不停地去創(chuàng)新思維,去更新工作方法。經(jīng)驗(yàn)是我們?nèi)松囊淮笫斋@,但有時(shí)過份守舊,倚老賣老,經(jīng)驗(yàn)便成了遏止我們前進(jìn)的包袱。在今年第十期《華城報(bào)》上,我們看到,華城衣歌路員工劉衍星為了能讓工作更順利,整燙更快質(zhì)量更好,他不斷研究新方法,改善現(xiàn)有工作方式,最終他自制的整燙模型,得到了廠里的表彰和推廣。話題又回到要我做和我要做上面來,只有我要做,主動(dòng)積極去做,才能有不斷開拓創(chuàng)新的思維和行動(dòng),而不是不思進(jìn)取,完成任務(wù)就好。
對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量,我們員工的主觀能動(dòng)性是最重要的,除此之外,還有企業(yè)的各種質(zhì)量管理體系和制度要求以及客戶標(biāo)準(zhǔn),這些是必須做到的,做到這些是及格,發(fā)揮出我們員工的主觀能動(dòng)性則能達(dá)到優(yōu)秀。遠(yuǎn)在二十幾年前,我們企業(yè)就通過了ISO質(zhì)量體系認(rèn)證,為的就是讓員工們提升質(zhì)量意識(shí),規(guī)范操作過程,明確質(zhì)量管理,達(dá)到質(zhì)量要求。說到底,對(duì)我們?nèi)A城這樣“追求一流的客戶,生產(chǎn)頂尖的世界品牌”*的企業(yè),質(zhì)量體系的存在,只是一種底線范圍,而向前看,質(zhì)量是進(jìn)無止境的。社會(huì)在進(jìn)步,企業(yè)在發(fā)展,質(zhì)量體系也在持續(xù)改善,沒有什么恒定不變的標(biāo)準(zhǔn),只有與時(shí)俱進(jìn),以質(zhì)量體系為基礎(chǔ),不斷發(fā)揮我們員工的主觀能動(dòng)性,才能把我們的產(chǎn)品質(zhì)量越做越好。
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),企業(yè)必須講求效益,沒有經(jīng)濟(jì)效益的生產(chǎn)經(jīng)營是一種消耗,企業(yè)都是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧,消耗一多,就會(huì)“站不穩(wěn)”,會(huì)被市場(chǎng)大潮沖倒。沒有產(chǎn)品質(zhì)量就沒有數(shù)量,也就談不上經(jīng)濟(jì)效益。所以,為了在當(dāng)前越來越嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,保證我們企業(yè)獲得能持續(xù)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益,我們每一位員工都要嚴(yán)肅認(rèn)真地做好手中每一件產(chǎn)品, 凝心聚力抓質(zhì)量,讓我們的產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生出更大的無形效益,推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。