企業(yè)文化可以興旺企業(yè)，員工學習企業(yè)文化也可以讓家庭幸福。張董事長在一次企業(yè)文化聯(lián)歡會上說，企業(yè)文化是指導我們發(fā)展的綱領，引領我們不斷前進。“資金可以向銀行借，設備可以買，但是企業(yè)文化是別的工廠學不去的�！痹谄髽I(yè)文化傳播中，《華城報》是重要的途徑。    
      在《華城報》上，《華城論壇》上的每一篇文章都會帶給我們新的方向，傳達新的企業(yè)理念和發(fā)展趨勢。報紙上大部分都是我們一線員工在不同崗位上的工作經(jīng)驗分享，還有在生活中的一些小事。企業(yè)文化給我們帶來了歡樂，也讓我們能夠健康成長。《華城報》是我們進步的階梯，讓我們不再迷茫，勇往直前！《華城報》也教會了我們許多做人的道理、做事的方法！當我們遇到問題時，要學會換位思考，能夠站在對方的立場上考慮問題，減少沖突，促進這個大家庭的團結(jié)和發(fā)展。
      經(jīng)常閱讀《華城報》，我也由一名旁觀者變成了一名企業(yè)文化建設者，積極地向《華城報》投稿。每當《華城報》發(fā)到車間的時候，總想看看這一期自己上報了沒有？學習企業(yè)文化也可以運用到子女的教育上，像我們廠的沈正英大姐、萬勤良師傅，他們的子女都順利地考上了大學！我也非常喜歡讀他們的文章，每一篇都有很大的收獲，充滿了正能量！讓我們明白了自己是原件，子女是復印件，做好自己很重要！
      喜歡閱讀《華城報》，它是我們心靈的驛站，員工的加油站！不知不覺與《華城報》一起走過了十多個春夏秋冬，我希望與它一直相伴下去。
      《華城報》就像一杯好茶，需要我們細細品讀，讀懂了它，會讓你的人生更加精彩！