在我們?nèi)A城，每一名進(jìn)廠的新員工都會(huì)領(lǐng)到兩本書(shū)，分別是《誠(chéng)信人和鑄華城》和《弟子規(guī)》。通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我們懂得了做人做事的道理，看到了華城對(duì)員工的關(guān)心與愛(ài)護(hù)，也看到了員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與奉獻(xiàn)。董事長(zhǎng)是由一名走村串戶(hù)的小裁縫，起早貪黑，白手起家，始終堅(jiān)持誠(chéng)信人和，經(jīng)過(guò)三十年的努力工作，成就了今天的輝煌。
      《誠(chéng)信人和鑄華城》是了解華城文化的大門(mén)，通過(guò)這本企業(yè)文化手冊(cè)走進(jìn)企業(yè)，了解企業(yè)。里面圖文并茂，選登了一些《華城報(bào)》的優(yōu)秀文章，也講述了華城艱苦的發(fā)展歷程，也反映了廣大員工的心聲。誠(chéng)信人和，為華城的發(fā)展提供了保證與動(dòng)力，對(duì)客戶(hù)講誠(chéng)信，保證質(zhì)量，按時(shí)交貨，客戶(hù)滿(mǎn)意是我們的追求，保證客戶(hù)滿(mǎn)意才會(huì)有源源不斷的優(yōu)質(zhì)訂單。對(duì)員工誠(chéng)信，言必信，行必果，才會(huì)有越來(lái)越多的新居民選擇華城，留在華城，把華城當(dāng)成第二個(gè)家。我們張董事長(zhǎng)相信吃虧是福，成功解決了創(chuàng)業(yè)初期的“三角債”問(wèn)題。奉行誠(chéng)信人和，不但贏得了客戶(hù)的信任和滿(mǎn)意，而且留住了幾千名華城員工的心，把華城發(fā)展為服裝、酒店、房地產(chǎn)多元化集團(tuán)公司，連續(xù)多年取得中國(guó)服裝百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱(chēng)號(hào)，為社會(huì)作出巨大貢獻(xiàn)。
      在企業(yè)文化聯(lián)歡會(huì)上，經(jīng)常聽(tīng)到張董事長(zhǎng)說(shuō)：“華城做大靠大家，華城做強(qiáng)為大家，我們的一線員工實(shí)在是太辛苦了�！眴T工的辛苦，他深有體會(huì)，所以他為員工解決了后顧之憂(yōu)，吃飯點(diǎn)自己喜歡的，宿舍寬敞明亮，每個(gè)房間都是向陽(yáng)的，雖然增加企業(yè)開(kāi)支成本，但是他始終以人為本，把員工利益和滿(mǎn)意放在心上，是我們做人做事的榜樣。
      讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦�，在張董事長(zhǎng)和沈總的帶領(lǐng)下，上下一心，團(tuán)結(jié)合作，為華城的發(fā)展添磚加瓦！