每次閱讀《華城報(bào)》上的文章，都讓我有所啟發(fā)與感動，讓我收獲很多。
      今天，當(dāng)我讀了《包頭調(diào)片的感想》一文后，讓我懂得了工作中一定要做一名有責(zé)任心的好員工。是的，工作就意味著責(zé)任。沒有責(zé)任心的員工就不是優(yōu)秀的員工。一個人想要干好自己的工作就要有高度的責(zé)任感，就要以盡職盡責(zé)的態(tài)度做好每一天的工作。一個有責(zé)任心的好員工，無論在什么樣的工作崗位都有強(qiáng)烈的責(zé)任感，都能把工作做到最好。就像《包頭調(diào)片的感想》所寫：今天在工作的時候，有一個后片包頭需要返工，我看了一下是后袋沒有封好。于是我拿給同事返工，然后又傳給燙工，壓線的。幾分鐘的時間，這件后片就做好了，按正常流水往下做了，保證了流水的暢通。我感覺文章的作者就是有責(zé)任心的好員工，她正是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
      我們在工作中也會遇到前道工序出錯的情況，有責(zé)任心的員工就會停下手中的工作，把有失誤的產(chǎn)品拿給前道工序的員工返工，而不是就這樣錯誤地做下去。就像《包頭調(diào)片的感想》文中作者所說的那樣：如果我直接把包頭放在一邊，在二號上寫上包頭和尺碼往下傳，這樣會很省力。但是下道工序拼內(nèi)襠的同事，如果光注意包頭，而不看尺碼，繼續(xù)錯誤地做下去，到后來本來只需要幾分鐘返工的時間，就要變成幾小時返工了，這樣受損的不還是員工自己嗎？這不僅耽誤了我們的工作時間，還影響了我們的生產(chǎn)效率。
      華城的同事們，讓我們在華城一起努力工作，做一個有責(zé)任心的好員工，為公司做出質(zhì)量更好的產(chǎn)品。公司效益好，我們的生活也會更幸福。