在我們的工作生活中，由于不理解而造成的誤會是數(shù)以千計的，因此我們每個人都需要得到別人的理解。當(dāng)被人理解時，我們欣慰；當(dāng)不被人理解時，我們沮喪。要想求得別人的理解，首先“從我做起”，自己要學(xué)會“換位思考”，先去理解他人。
      每個人的思想都不一樣，每個人的思想角度也不同。為此也造成了許多不必要的誤會。有時候我們是否也試試站在別人的立場考慮問題呢？尤其我們在服裝生產(chǎn)過程中，會產(chǎn)生許多問題需要我們?nèi)ッ鎸θダ斫猓�去換位思考。當(dāng)你操作的產(chǎn)品質(zhì)量被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)有問題叫你及時改正時，那時的你是欣慰還是抱怨？常有二種反應(yīng)，一種是大多數(shù)員工都感到很欣慰，被管理領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題是好事，因為自己還沒發(fā)現(xiàn)，要不然一直錯下去那可要付出多少的代價呀，自己馬上改正過來，及時止損。還有一種反應(yīng)是極少數(shù)人的偏見，我一直這樣操作的，這點小小的質(zhì)量問題是沒事的，又不是太大的問題，抱怨領(lǐng)導(dǎo)小題大作。但是你想過沒有，小問題不重視，就會產(chǎn)生大問題。有一句話“冰凍三尺，非一日之寒。”每一個大問題的出現(xiàn)，是長期的小問題造成的必然性而不是偶然性。當(dāng)你手中的產(chǎn)品在市場上出現(xiàn)質(zhì)量大問題時，嚴(yán)重后果誰負(fù)責(zé)，你一個打工人能扛得起這天大的代價嗎？所以不管自己的工作操作難度有多困難，都要按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝要求來完成，不能忽視，只能重視才能生產(chǎn)出好產(chǎn)品。在操作過程中，我們要學(xué)會換位思考，不管誰對自己的工作提出問題，我們都要感謝并加以改正，別人的建議是為你好，為你著想，給了你正確的方向。
      學(xué)會“換位思考”，做事考慮全面，對自己對別人都有好處。當(dāng)我們在工作崗位上工作時，炎炎夏天，上有中央空調(diào)大運作，環(huán)境寬敞舒適，高檔進口設(shè)備任我們操作，安穩(wěn)的工作作息時間，準(zhǔn)時發(fā)放工資。此時此刻，你是否感覺到自己是多么幸�？鞓�。你也可以換位思考一下，看看外面建筑工地上的那些工人處在室外惡劣的工作環(huán)境中，曬的著，淋的著，風(fēng)吹雨打都要工作，工資還要拖拖拉拉的。工作環(huán)境與我們真的是天壤之別呀，學(xué)會“換位思考”，你就會珍惜當(dāng)下，珍惜工作，生活也會變得更加美好。
      我們要學(xué)會“換位思考”，接受別人的勸告，包容別人的錯誤，理解他們的疏忽，因為這樣，即使在生活最黑暗的時刻，也一樣能找到心靈的安慰，也許就像點燃黎明的那一絲微弱的光輝那樣微妙。只有這樣，才能被別人所理解，才會使生活變得更美好！