細(xì)節(jié)決定成敗,在商場(chǎng)或職場(chǎng)中一個(gè)小小的細(xì)節(jié)可以決定一次生意的成敗,一個(gè)員工的去留。在工作中同樣如此,細(xì)節(jié)決定質(zhì)量和產(chǎn)量。為什么這樣講,因?yàn)樵诓僮髦,一個(gè)小小的細(xì)節(jié)沒有注意到,就會(huì)造成半成品的不良,輕則返工,重則這個(gè)片子,小部件需要拆,重新調(diào)片方能補(bǔ)上,影響很多工序。返工害處大,既浪費(fèi)時(shí)間,又不能為廠里節(jié)約,降低成本。細(xì)節(jié)對(duì)于我們一線員工很重要。
質(zhì)量是做出來(lái)的,不是檢驗(yàn)出來(lái)的。對(duì)于這句話,身為一名小組檢驗(yàn)員的我深有體會(huì)。常常檢驗(yàn)出某一道工序,上面有線頭,色差,在于同事沒有注重細(xì)節(jié),沒有把隱藏在夾縫或內(nèi)部的線頭剪干凈,我需要加以提醒。導(dǎo)致色差的最大根源就是沒接包頭做,號(hào)碼沒對(duì)牢,有時(shí)一連幾包,同樣是一個(gè)規(guī)格,做時(shí)沒看包頭,做到一半發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了,心里想反正都做了一半了,干脆做下去好了,以此來(lái)安慰自己。其實(shí)這樣是不行的,發(fā)現(xiàn)了要及時(shí)制止,否則張冠李戴,做的不是一包,是幾包有色差的衣服,誰(shuí)會(huì)來(lái)買?還有每次開晨會(huì)時(shí),師傅經(jīng)常講,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)一包里有一個(gè)或幾個(gè)次品,拿出來(lái)在上下號(hào)碼片子上打一個(gè)吊帶繩子,做時(shí)下一位員工一看一目了然。每位員工在做時(shí),發(fā)現(xiàn)了有問題的產(chǎn)品都要負(fù)起責(zé)任心,防止有色差的發(fā)生。
工作時(shí),時(shí)常出現(xiàn)跳針、底面線不均勻等現(xiàn)象,那是因?yàn)樵诜诺拙時(shí)方法不對(duì),應(yīng)該把放好線的鎖芯,朝鎖芯槽的地方拉著線從上到下,而不是從下到上放,從下到上放的最終結(jié)果會(huì)導(dǎo)致底面線不和、跳針等質(zhì)量問題。我們要形成這種意識(shí)和觀念,經(jīng)常斷線會(huì)影響我們的工作效率,尤其是線走到一半斷了又不可以接線,只好拆掉重做。這時(shí)我們可以在機(jī)頭螺絲狀上方連接上下線的固定圈中放一小塊海綿,夾在中間,海綿的大小要適當(dāng),不要影響上下線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)走動(dòng),這樣可以有效避免斷線的發(fā)生。
質(zhì)量是企業(yè)無(wú)形的效益,在生產(chǎn)操作中,讓我們注重手法細(xì)節(jié),把手中的每一件半成品做細(xì)做好,把品質(zhì)優(yōu)良的衣服交到客戶手中。