文化是強(qiáng)企興企之根本，它是一種真正的實(shí)力，用溫柔的力量，推動(dòng)企業(yè)和員工不斷進(jìn)步。它是促進(jìn)矛盾化解、增進(jìn)和諧溝通的重要途徑。華城優(yōu)秀的企業(yè)文化與中國(guó)傳統(tǒng)文化相結(jié)合，旨在傳播一種新思想、新理念，提升我們員工的素質(zhì)觀念，以一種全新的思維方式方法運(yùn)用到工作當(dāng)中，凝聚員工的力量，促進(jìn)生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)高效。
      《華城報(bào)》是華城企業(yè)文化的一個(gè)窗口，通過學(xué)習(xí)、傳播企業(yè)文化，使我們從思想上、行為上與企業(yè)步調(diào)一致，造就一支有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，發(fā)揚(yáng)和傳承“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，信心百倍迎接更大的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取更好的發(fā)展。大家也知道，今年服裝行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈，客戶對(duì)質(zhì)量的要求更高，所以我們更加要凝聚力量，在流水生產(chǎn)時(shí)，更加要保質(zhì)保量去操作。其實(shí)，隨著消費(fèi)者的需求變化，客戶的要求也在不斷變化。我們?cè)诒ＷC質(zhì)量的前提下，應(yīng)該挖掘潛力，盡可能提高產(chǎn)品的產(chǎn)量。
       在工作中，我們要埋頭苦干，不怕苦不怕累，要相信一份耕耘，一份收獲，付出多少就會(huì)得到多少。我們現(xiàn)在做的這款?yuàn)A里短褲，之所以能完成任務(wù)，有時(shí)超額完成任務(wù)，是我們十四組全體員工凝心聚力、努力奮斗的成績(jī)。組長(zhǎng)、師傅帶領(lǐng)我們一起努力。組長(zhǎng)一直盯著組上流水，看到小燙來(lái)不及幫忙燙點(diǎn)夾里，再確定燙好的夠裝拉鏈用，一直都幫忙卷腳口，翻短褲。師傅也是忙完自己的事，就一直在流水線上幫忙做。從上班到下班，大家都在忙忙碌碌地為做好質(zhì)量、完成產(chǎn)量而盡心盡責(zé)。企業(yè)文化的凝聚力引領(lǐng)著我們，團(tuán)結(jié)就是力量，付出就有收獲。
       如果生產(chǎn)線沒有優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)，企業(yè)就沒有良好效益，我們員工何以能盆滿缽滿？所以，我們要凝聚力量，在工作崗位上齊心協(xié)力，加油干！每個(gè)人都要承擔(dān)起責(zé)任，把自己手中的本職工作做得更好。