企業(yè)文化是一個企業(yè)的指導思想。華城始終堅持企業(yè)文化的建設與宣傳。企業(yè)文化博大精深，其中最重要的就是：團結，勤奮，奉獻。誠信人和，以人為本。還有墻上的標語，生日祝福點播節(jié)目，人生加油站廣播欄目……這些都是企業(yè)文化建設的重要途徑。
      企業(yè)文化是不可復制的，需要長時間的努力才會形成自己的理論。員工通過企業(yè)文化的學習，然后運用到工作中去。企業(yè)文化時刻影響著我們的行為和決定。每次在《華城報》上看到張董事長的講話，心里總是很感動。他說一線工人是最辛苦的，流水工序一道接著一道，一刻也不能停，一停流水就斷了，所以說生產任務是需要時刻抓緊的！我們公司的管理人員都是從基層提拔起來的，他們的工作方法和對工作負責的精神，都是我們需要學習的。
      我們公司每年舉行許多的文化活動，比如歌唱比賽、書法比賽、趣味運動會，還有演講比賽等活動，豐富了我們的業(yè)余生活，增強了團隊意識。還有每月兩期的《華城報》，通過閱讀《華城報》，能從上面學到各種工作經驗。在下午的《悅讀越好》專欄中，雯雯給我們講了稻盛和夫的《干法》和優(yōu)衣庫的故事，詳細講解了《弟子規(guī)》，讓我們充分了解傳統(tǒng)文化！《弟子規(guī)》雖然是薄薄的一本書，只有一千多個字，學會容易，但是全部做到很難，我們應從日常的小事做起。
      華城創(chuàng)辦三十多年來，從一個小作坊發(fā)展成一個大集團，取得了輝煌的成績，企業(yè)文化起到了重要的作用。讓我們一起學習企業(yè)文化，做一名有素質的好員工！