企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是促進企業(yè)發(fā)展的動力源泉。它的核心是企業(yè)精神和價值觀，讓我們員工在工作和學(xué)習(xí)中樹立正確的人生觀和價值觀！只有把企業(yè)文化建設(shè)放到重要位置，才能不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量，我們的企業(yè)才會更加興旺，讓所有的員工把企業(yè)當做自己的家！   
       華城就像一所沒有圍墻的大學(xué)，許多員工可能是小學(xué)、初中畢業(yè)，來到這里我們能學(xué)到很多知識，不僅是工作上的技術(shù)，還有做人做事的道理。雖然工作是辛苦的，但是工作可以帶給我們穩(wěn)定的收入和幸福的保障，只有在物質(zhì)生活充裕的前提下，才能提高和豐富我們的精神生活。企業(yè)文化是一種精神力量，它能讓人實現(xiàn)自我價值，積累財富和分享財富。
       華城的企業(yè)文化核心就是“誠信人和，以人為本”。把員工放到企業(yè)的中心地位，一切為了人開展工作，做到尊重人，為了人，提高人，愛護人！華城一直把員工當做企業(yè)的主人翁，尊重每一位員工，為員工提供良好的生活和工作環(huán)境。我們在建廠之初先造宿舍樓，后造辦公大樓，而且每間宿舍都有朝南向陽的陽臺，讓員工住得舒心，工作開心！每年舉辦歌唱比賽、書畫比賽、趣味運動會等多種娛樂活動，開展技能培訓(xùn)，都是為了提高我們員工的素質(zhì)，培養(yǎng)員工“團結(jié)、勤奮、奉獻”的企業(yè)精神，讓我們的員工素質(zhì)不斷提升，充分發(fā)揮員工的潛力，為員工提供一個發(fā)展的平臺。    
       員工朋友們，華城做大靠大家，華城做大為大家。記得張董事長講過，我們?nèi)A城的發(fā)展就是不斷創(chuàng)造財富，然后和員工分享財富的一個過程，讓員工滿意就是我們?nèi)A城辦企業(yè)的目的！我是2001年進入華城的，在華城工作已21年，我是從一名普通的員工做到檢驗員、組長，和華城共同成長。崗位在變化，責(zé)任也越來越大，收獲也更多，我也感受到了生活上的巨大改變，家里的房子寬敞舒適，上班開著汽車，這在以前是沒有想過的。感謝華城讓我擁有幸福的生活！