當(dāng)下，俄烏局勢(shì)的不斷惡化，讓筆者想到了安全這個(gè)問(wèn)題。也是在烏克蘭，發(fā)生過(guò)一次震驚世界的安全事故。1986年4月26日，由于諸多巧合與操作失誤，前蘇聯(lián)烏克蘭境內(nèi)切爾諾貝利核電站4號(hào)機(jī)組反應(yīng)堆發(fā)生了爆炸，造成了人類(lèi)歷史上迄今為止最嚴(yán)重的一次核泄漏事故，事故中釋放出的輻射線劑量是二戰(zhàn)時(shí)期廣島原子彈爆炸的400倍以上。此次事故總共損失大概2千億美元，普里皮亞季城因此被廢棄。
      針對(duì)切爾諾貝利事故，國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)在事故后評(píng)審會(huì)上首次提出了安全文化這個(gè)概念。同年，美國(guó)NASA機(jī)構(gòu)就把安全文化應(yīng)用到航空航天的安全管理中。1991年，安全文化正式被國(guó)際原子能機(jī)構(gòu)定義為：安全文化是存在于單位和個(gè)人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和。由此開(kāi)始，安全文化在全球傳播和實(shí)踐，內(nèi)涵不斷豐富，逐漸成為現(xiàn)代安全管理工作的重要組成部分。我國(guó)政府對(duì)安全文化的研究和發(fā)展十分重視，自1991年開(kāi)始引進(jìn)、研究和推廣安全文化，到2001年召開(kāi)了第一屆“全國(guó)安全文化研討會(huì)”，更是將安全文化推向更廣、更深的層次，還在全國(guó)成立安全生產(chǎn)宣傳教育中心等專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，面向社會(huì)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，使全民的安全意識(shí)和素質(zhì)得到普遍提高。那么有人要問(wèn)了，在安全文化概念出現(xiàn)以前，難道就沒(méi)有安全文化嗎？有。古代的安全文化，由于知識(shí)的貧乏、能力的有限，是宿命論的，被動(dòng)承受型。近代的安全文化是經(jīng)驗(yàn)論，亡羊補(bǔ)牢事后型，從失敗和事故中吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷提升安全保障。而現(xiàn)在，我們所推廣的安全文化是本質(zhì)論，超前預(yù)防型，把事故在萌芽前消滅。我們董事長(zhǎng)一直教導(dǎo)我們：“消防，要重于防，防好了，就不需要消了，先防后消。一旦要消了，就是出現(xiàn)情況了。防，是我們企業(yè)必須要做好的工作，作為我們企業(yè)關(guān)鍵要消除隱患，防止火災(zāi)�！�
      所以，企業(yè)安全文化的建設(shè)至關(guān)重要。正如董事長(zhǎng)在今年年初安全生產(chǎn)會(huì)議上所說(shuō)：“企業(yè)能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，安全工作是首要，沒(méi)有安全一切都沒(méi)有了�！睂�(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全生產(chǎn)更是重中之重，產(chǎn)品有瑕疵也許還可以返工，但安全一旦出現(xiàn)瑕疵便無(wú)法挽救。沒(méi)有安全，就不可能有效益。我們企業(yè)文化中也提到：企業(yè)管理要求雖嚴(yán)，請(qǐng)你理解，一切為了大家的利益。*在我們的生活和生產(chǎn)過(guò)程中，保障安全的因素有很多，如環(huán)境的安全條件，生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備和機(jī)械等生產(chǎn)工具的安全可靠性，安全管理的制度等，但歸根結(jié)底是人的安全素質(zhì)，人的安全意識(shí)、態(tài)度、知識(shí)、技能等。我們身邊經(jīng)常鳴著警笛呼嘯而過(guò)的消防車(chē)告訴我們，單純靠改善生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備，完善眾多的規(guī)章制度、健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，并不能保證企業(yè)安全高效有序地運(yùn)行，所以大大小小的火災(zāi)還是在不斷發(fā)生中。制度只能告訴員工最低標(biāo)準(zhǔn)，而文化則能激勵(lì)員工不斷超越自我，形成自覺(jué)的安全意識(shí)和安全習(xí)慣。這就是主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系，主動(dòng)而積極的行為，才能使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要素達(dá)到和諧統(tǒng)一，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)持久安全生產(chǎn)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。建設(shè)企業(yè)安全文化的重要意義就在于通過(guò)提高員工的安全文化素質(zhì)來(lái)規(guī)范其安全行為。企業(yè)中人是主體，而人員的安全素質(zhì)和能力主要取決于他們所接受的安全知識(shí)教育，所受到的安全文化氛圍影響，直接體現(xiàn)在他們對(duì)安全的態(tài)度、思想及行為方式上。建設(shè)企業(yè)安全文化對(duì)約束、規(guī)范、激勵(lì)員工安全行為有著不可估量的作用，當(dāng)安全觀念在員工思想上扎根后，安全意識(shí)便會(huì)在潛移默化中被員工落實(shí)到行動(dòng)上，員工就會(huì)積極主動(dòng)地了解和運(yùn)用安全知識(shí)，充分發(fā)揮人的主動(dòng)性和自覺(jué)性，在日常生產(chǎn)中時(shí)刻保持警惕不松懈，以保證生產(chǎn)得以安全有效的進(jìn)行。員工懂得安全，企業(yè)多份保險(xiǎn)，社會(huì)也更和諧。
      時(shí)至今日，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視安全文化，開(kāi)始建立符合本企業(yè)的安全文化。但是很多企業(yè)都把安全文化等同于安全宣教活動(dòng)，這是需要糾正的一種片面觀點(diǎn)。安全教育和安全宣傳僅僅是安全文化的一個(gè)部分，當(dāng)然它是建設(shè)安全文化的重要工具，但是，安全文化的核心內(nèi)容是在于一個(gè)企業(yè)在長(zhǎng)期生產(chǎn)中凝結(jié)起來(lái)的一種文化氛圍，是人們的安全觀念、安全意識(shí)、安全態(tài)度，是人們對(duì)生命安全與健康價(jià)值的理解，也是企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)及員工們所認(rèn)同的安全原則和接受的行為方式。對(duì)于服裝制造企業(yè)，我們主張安全文化的建設(shè)要落實(shí)在生產(chǎn)的工藝、技術(shù)和流水過(guò)程中，從而形成一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。通過(guò)安全文化的建設(shè)，提高企業(yè)各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)自覺(jué)性，以文化的力量保障企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這樣才能抓住安全文化建設(shè)的實(shí)質(zhì)和根本內(nèi)涵。既不要單純把安全文化流于宣教形式，也不要只依靠于硬件設(shè)備的配備，董事長(zhǎng)一直提醒我們：“不要認(rèn)為我們工廠都裝了噴淋、清空了消防通道、配備了消防設(shè)施就可以高枕無(wú)憂了。防火不是準(zhǔn)備了消防栓、滅火器等消防設(shè)施就算做到位了，這些嚴(yán)格來(lái)說(shuō)是叫救火設(shè)備，只有在火災(zāi)發(fā)生了才會(huì)啟用，雖然要準(zhǔn)備充足但盡量不用，一旦啟用就說(shuō)明安全出了問(wèn)題。千萬(wàn)要記住，火災(zāi)一旦發(fā)生，就會(huì)釀成可怕的后果，我們要特別重視如何去防。”確實(shí)如此，哪怕一個(gè)企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了幾十年甚至上百年風(fēng)雨，只要一次疏忽，就可能是滅頂之災(zāi)，所以我們時(shí)刻要防，要建設(shè)安全文化并把安全文化融合進(jìn)日常生產(chǎn)生活中去。
      戰(zhàn)國(guó)時(shí)期政治家荀子說(shuō)：“先其未然謂之防，發(fā)而止之謂之救，行而責(zé)之謂之戒。防為上，救次之，戒為下。” 這也正是對(duì)現(xiàn)在安全文化理念的昭示和表達(dá)。建設(shè)企業(yè)安全文化，就是積極把握推動(dòng)事物發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，在事情尚未發(fā)生之前就已預(yù)料好并加以防備。防的關(guān)鍵就是要關(guān)注細(xì)節(jié)，防微杜漸，把工作做在前面，治未病之疾，消未起之患。不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)針穿破手指；不懂安全，哪怕是小小的一只螺絲釘就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行；不要安全，哪怕只是小小的一個(gè)意念就能讓操作中的生命處于危險(xiǎn)。*我們每一位員工都要把安全文化扎根心中，把安全行為落到實(shí)處，這樣才能保障企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展，保障我們員工的美好生活。