我們每天上班時都必須要戴上工作帽，剛開始還有些不以為然，認(rèn)為戴與不戴都是無所謂的事，有時想戴就戴上，不想戴就放在一邊，企管來檢查了趕緊戴上�，F(xiàn)在想想對自己當(dāng)時的這種做法，有些內(nèi)疚，感覺很好笑。改變我這種不成熟的想法，是我對公司企業(yè)文化的逐漸認(rèn)識與感悟。
　　其實一頂小小的工作帽，它的戴與不戴影響深遠(yuǎn)，意義更大，決不是我們平時想像的這樣簡單。光從個人的角度來說，戴不戴工作帽是你對公司規(guī)章制度的遵守是否，直接反映出個人的工作態(tài)度。規(guī)章制度可以坦然對之！但工作態(tài)度也是你人生態(tài)度的真實寫照�，F(xiàn)在市場競爭如此激烈，我們能找到一份工作非常不易，那又何必如此來游戲自己的前途呢？戴上工作帽也是對自己工作責(zé)任心的自我約束，可以時刻提醒我自己該怎么做，不該怎么做？公司企業(yè)文化中有這樣一句話：“簡單的事情每天做了就是不簡單”，是的，戴工作帽是簡單的不能再簡單的事，我們每天去做了，就是不簡單。整齊的一個車間，全都是整齊的工作服、工作帽，唯有幾個不戴，一是有點另類，二是客戶看了會對公司的管理產(chǎn)生質(zhì)疑，輕者出具整改報告，重者放棄合作。當(dāng)然這些是我們每位員工都不想看到的。
　　因為我們都真真切切地感受到了公司給予的愛，實實在在地在為華城的發(fā)展而貢獻(xiàn)著。不要因為忽略了類似于工作帽這樣的小事，給自己乃至公司造成麻煩。
　　對工作負(fù)責(zé)，才能對家庭負(fù)責(zé)，要明白企業(yè)有了利益，個人才能分享其中，才能得到家庭的幸福，只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才能獲得更大的榮譽。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)微處體現(xiàn)責(zé)任，讓我們從戴工作帽這樣的小事做起，踏踏實實地做好每一項工作。