華城集團(tuán)一直堅(jiān)持三個(gè)滿意：客戶滿意是我們的宗旨，員工滿意是我們的追求，社會滿意是我們的榮譽(yù)。在我們?nèi)A城衣歌路一直實(shí)踐這三個(gè)滿意，公司一直讓員工滿意，處處為我們員工著想。
　　例如：7月1日卡拉ok比賽唱出了員工的心聲，唱出了企業(yè)的歡聲。7月7日召開第一次員工代表大會，也是第一次行使了我們員工的發(fā)言權(quán)利，也表達(dá)了員工的心聲和意見，會議結(jié)束沈總還征求各位員工代表的意見，員工的生日如何慶祝，應(yīng)該怎樣慶祝，大家舉手表決在平湖圣雷克大酒店舉辦生日宴會。
　　7月25日，公司正式為員工在圣雷克大酒店舉辦生日宴會，同時(shí)也增加了唱歌、表演等各項(xiàng)節(jié)目，讓我們又一次感受到生日的歡聲笑語和家的溫暖。
　　酷熱的夏季公司為了員工的利益，減少了工作時(shí)間，讓我們滿意、歡喜、贊不絕口。
　　沒有做不到的只有不肯做的，把不可能做到的事做成可能，在別的公司做不到的前提下也只有我們?nèi)A城能做到。這些都是公司高度重視員工、時(shí)刻關(guān)心員工的體現(xiàn)。愛護(hù)員工就是愛護(hù)企業(yè)，關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己，在倡導(dǎo)這樣一種良性循環(huán)的企業(yè)里面，我們不愁享受不到好的待遇。企業(yè)發(fā)展好了，員工才能更好。
　　我們?nèi)A城集團(tuán)不斷地縮短勞動時(shí)間，把員工的利益放在首位，讓員工更加熱愛工作，以工廠為家，以工廠為榮。我相信只要我們每個(gè)人努力工作，用心工作，就一定能夠降低成本，提高效率。相信有了正確的理念作指導(dǎo)，華城會讓員工更滿意，華城明天會更輝煌。