我從老華城走來(lái)，走進(jìn)新華城，如今又搬進(jìn)了茂麓新廠區(qū)，我的工作環(huán)境越來(lái)越好，我的生活隨同公司一樣越來(lái)越好！
　　從小我因藥物中毒失去了聽(tīng)力，成了殘疾人，父母一直為我的生活前途擔(dān)憂�？墒俏液苄疫\(yùn)，剛從特殊教育學(xué)校畢業(yè)，華城公司就接納了我，讓我成了華城公司這個(gè)大家庭的一員。記得十年前剛進(jìn)公司由于聽(tīng)力語(yǔ)言的缺陷，我很自卑，是領(lǐng)導(dǎo)和組長(zhǎng)的關(guān)懷和指導(dǎo)，讓我成長(zhǎng)為自食其力的有用之人。
　　十年間，春夏秋冬的輪回，我們都能感受到華城快速發(fā)展壯大展現(xiàn)出勃勃生機(jī)。一年又一年，公司年年的關(guān)愛(ài)助殘活動(dòng)，更讓我感動(dòng)，讓我感到無(wú)比的溫暖！
華城啊華城，你是我們殘疾人堅(jiān)定的依靠！溫暖的懷抱！是我愿�？康臏剀案蹫�！

編者語(yǔ) 我們常說(shuō)家是溫馨的港灣，“家”字的上面是一個(gè)寶蓋頭，就像屋頂。有屋頂就是給人躲風(fēng)避雨。家人之間有信任、有歡笑，同舟共濟(jì)，相互支撐。當(dāng)不開(kāi)心的時(shí)候，有人來(lái)安慰；當(dāng)開(kāi)心的時(shí)候，有人來(lái)分享；當(dāng)有挫折的時(shí)候，有人來(lái)教你如何解決；當(dāng)你有決定的時(shí)候，有人能在背后默默的支持與鼓勵(lì)，即使失敗了，還是有人會(huì)笑著告訴你“失敗乃成功之母”��！在殘疾員工周雷心中，華城是他溫馨的港灣，華城是他心中的家。和常人不同的經(jīng)歷使他對(duì)工作有一種特殊的感情，從剛剛開(kāi)始的自卑到現(xiàn)在的自信，相信生活會(huì)越來(lái)越好！這些離不開(kāi)華城以人為本的企業(yè)文化管理模式，離不開(kāi)華城給予每一位員工的平等與和諧。在華城十年，周雷看到了華城發(fā)展的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，他充分享受到了華城這個(gè)大家庭的溫暖。華城這十年，先后聘用了40多位殘疾人，從一個(gè)到一群，殘疾員工用工作實(shí)力和成績(jī)證明著自己，為華城的可持續(xù)發(fā)展奉獻(xiàn)著自己的一份力。走進(jìn)華城，生產(chǎn)車間里頭一片忙碌景象，不仔細(xì)分辨，你根本分不清，哪些有殘疾，哪些是健全人。關(guān)愛(ài)殘疾員工，創(chuàng)建和諧氛圍，讓我們攜手為殘疾員工創(chuàng)建更加和諧的工作氛圍，進(jìn)一步拉近與殘疾員工之間的距離。