我是一名外來打工者，南來北往已在外漂泊十余年，去年因事回家，忙完后便又來了浙江了。來到平湖，想想進(jìn)什么廠好呢？“華城，華城，信譽(yù)至誠”，哦，我突然之間想到了電視里的廣告詞，抱著試試看的態(tài)度到了華城。
　　在門衛(wèi)那里問了一下，我便被一位管理人員帶進(jìn)了廠，“你好！你好！”見面的一剎那，我便被深深地打動了，她真好，隨即她便領(lǐng)我進(jìn)廠去車間，一邊走，一邊問我，跟我說了很多......記得當(dāng)時她最后說：“假如你能在華城做下去，那么公司會很高興的�！笨粗�她那張大姐姐般和藹可親的笑臉，以及她那如沐春風(fēng)的話語，讓我的心一下子平靜了很多。
　　來到車間，組長便把我?guī)У揭粋�崗位上，然后教了我一些應(yīng)注意的地方，車間里的同事們見我來了，也熱情地幫我，教我做事，當(dāng)時就有一個妹妹送給我十來張飯票，還說：“不夠的話，問我要�！�
　　“人性化”這三個字就是我來華城最深的體驗(yàn)和感悟，這三個字對于企業(yè)來說，說說容易，讓員工真實(shí)感受到卻不是那么簡單，可是華城做到了，從建廠到繁榮到現(xiàn)在，她的企業(yè)精神便是“以人為本”，這是任何一個企業(yè)做強(qiáng)做大的根。一個企業(yè)要想發(fā)展，如果不把員工放在首位，一切便是空談，只有讓員工心甘情愿地為公司服務(wù)，公司才能可持續(xù)發(fā)展。
　　整潔的廠房，合理化的管理，以及強(qiáng)大的員工隊(duì)伍，這是我以前做過的工廠從沒有的。來到華城，企業(yè)上上下下親如一家人，走到哪里都是那么親切，這里的領(lǐng)導(dǎo)沒有架子，有的只是過硬的技術(shù)和為員工排憂解難的熱心。我想這樣一個好的工作環(huán)境，以及這種人性化管理，我一定會在華城好好干下去，為華城的輝煌明天貢獻(xiàn)自己一點(diǎn)綿薄的力量！