眾所周知，華城是以“誠(chéng)信人和”作為企業(yè)的創(chuàng)業(yè)理念，“誠(chéng)信人和，立足靠誠(chéng)信，誠(chéng)信是根；立業(yè)靠人和，人和是本�！痹缭诖呵飸�(zhàn)國(guó)時(shí)期我們偉大的先哲－孟子就肯定“誠(chéng)”是天的運(yùn)行規(guī)律，追求誠(chéng)信之道才是做人的道理，曾高吟：“誠(chéng)者，天之道也。思誠(chéng)者，人之道也�！避髯右苍�說(shuō)：“恥不信，不恥不見(jiàn)信�！薄巴浦�以誠(chéng)，則不言而信�！薄拔鸪止δ芏�失信�！钡鹊缺粡V為流傳......所謂“人和”即“人心所向，上下團(tuán)結(jié)”，孟子曰：“天時(shí)不如地利，地利不如人和�！狈吨傺鸵苍�感慨：“越明年，政通人和，百?gòu)U俱興�！笨梢�(jiàn)誠(chéng)信人和的重要性。
今天我們?nèi)A城企業(yè)便是秉承這種優(yōu)良的民族文化，獨(dú)具慧眼的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)著一批華城人詮釋著新時(shí)期的“誠(chéng)信人和”。走進(jìn)華城集團(tuán)張董事長(zhǎng)的辦公樓，首先躍入眼簾的便是四個(gè)醒目的大字：“誠(chéng)信人和”，這四個(gè)大字時(shí)刻鞭策著華城的每一份子，誠(chéng)信人和鑄華城
如今的華城已成為家喻戶(hù)曉的大型服裝企業(yè)，“誠(chéng)信人和”的企業(yè)理念功不可沒(méi)。自企業(yè)創(chuàng)立以來(lái)，華城人就堅(jiān)持不懈地進(jìn)行企業(yè)文化的探索和建設(shè)，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐，制訂了自己的《至誠(chéng)恒業(yè)綱要》，員工人手一冊(cè)，作為一面鏡子，一把標(biāo)尺，來(lái)規(guī)范每個(gè)華城員工的行為。員工是企業(yè)的主體，企業(yè)的興榮要靠華城全體員工的努力。華城集團(tuán)十分重視對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，努力營(yíng)造濃厚的文化氛圍培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)員工。代表華城企業(yè)文化精髓的口號(hào)“華城，華城，信譽(yù)至誠(chéng)”人人頌揚(yáng)，然而更為重要的是，華城的企業(yè)文化并不只是掛在墻上、說(shuō)在嘴上，而是深深銘刻在每位員工的心里、落實(shí)在每位員工的行動(dòng)上。華城企業(yè)精神是“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”，華城的每位員工都體會(huì)到：力量來(lái)源于團(tuán)結(jié)，智慧來(lái)源于勤奮，成就來(lái)源于奉獻(xiàn)。而要做到這一切關(guān)鍵是人，是企業(yè)的全體員工，只有全體華城員工萬(wàn)眾一心，和睦相處，以誠(chéng)相待，兢兢業(yè)業(yè)，才能發(fā)揮華城的優(yōu)勢(shì) 。
我們?nèi)A城茂麓在全體管理者的帶領(lǐng)下，以“質(zhì)量第一，信譽(yù)至誠(chéng)”的經(jīng)營(yíng)理念，得到了客戶(hù)的高度認(rèn)可；以“以人為本，以誠(chéng)相待”的經(jīng)營(yíng)宗旨走出平湖，走向世界；我們?nèi)A城永遠(yuǎn)以“誠(chéng)信人和”的理念為目標(biāo)，我們?nèi)A城在將來(lái)的發(fā)展中會(huì)走得更遠(yuǎn)，走得更輝煌！