我們大家都知道：人的一生說(shuō)短不短，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，一晃就是幾十年，一年又一年，從少年懵懂到現(xiàn)在的成熟，才明白生活中的酸甜苦辣。人比人不能比，但人活著就得向前看，我們必須學(xué)習(xí)、工作、生活。
　　以前的我一直認(rèn)為，工作就是謀生，就是為了活著，這個(gè)現(xiàn)實(shí)到不能再現(xiàn)實(shí)的想法在我來(lái)到華城之后竟有了意想不到的改變。
華城的企業(yè)文化給了我們對(duì)待企業(yè)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)待工作與金錢(qián)的良好態(tài)度和衡量人生價(jià)值的正確方向。例如，企業(yè)之聲每天給員工播放生日祝福，這獨(dú)一無(wú)二的聲音是我們溝通彼此的源頭。此外，每天的早會(huì)，企業(yè)文化（3Q7S）的重要性則成了主任的口頭禪，還有那些小故事總能給我們一點(diǎn)又一點(diǎn)，一滴又一滴的動(dòng)力之源。這些便是企業(yè)文化，它引導(dǎo)我們做好自己的本職工作對(duì)社會(huì)對(duì)企業(yè)，對(duì)自己的家庭都有意義。
　　有一次的早會(huì)令我格外印象深刻，那天主任告訴我們，雖然我們?nèi)龢呛蟮赖娜瞬欢�，但我們絕不能延遲交貨期，我們要有信心完成預(yù)定的任務(wù)。劉師傅要求我們保質(zhì)保量，效率與質(zhì)量同在，這既是在完成每一天的任務(wù)，也是對(duì)自己工作的一種負(fù)責(zé)。我們不能總是重復(fù)勞動(dòng)，浪費(fèi)時(shí)間，更不能讓客戶投訴，否則，對(duì)我們的企業(yè)，對(duì)我們個(gè)人都不光彩。
　　近階段，我們組每天都完成了廠部下達(dá)的任務(wù)，而且有時(shí)還超出一兩百條。大家的勤奮是有目共睹的，正是這份沖勁締造了我們企業(yè)的文化。企業(yè)文化與員工之間是相輔相成的，二者缺一不可。
我相信，未來(lái)的華城衣歌路會(huì)更加美好，未來(lái)的華城會(huì)更加美好�！　∽寱r(shí)間來(lái)證明我們的人生價(jià)值，企業(yè)文化是我們不竭的動(dòng)力。