我不是華城的頭腦——領(lǐng)導(dǎo)者，能為公司領(lǐng)航；我不是華城的血液——車(chē)工，一針一線縫制出世界級(jí)的服裝；我不是華城的美容師----清潔工，能給公司一個(gè)花園般的環(huán)境；我更不是華城的胃----食堂的大師傅，給公司員工一個(gè)家的餐桌；我不是……但我能給廣大的員工朋友們帶來(lái)美妙的歌聲和美好的祝福，給員工朋友們送上企業(yè)的關(guān)愛(ài)和文化的熏陶。每天早晨，為每一位過(guò)生日的員工朋友送上祝福。下午，傳遞優(yōu)秀的華城企業(yè)文化。
　　能得到這份來(lái)之不易的工作，我非常珍惜。我努力把祝福傳遞給大家，我努力去理解公司的文化，再和大家共勉。可是，總覺(jué)得，少了點(diǎn)什么，缺了點(diǎn)感覺(jué)，直到有一天，董事長(zhǎng)找我談話，對(duì)于我的工作，提出了他的一些看法和建議。他的一席話，讓我豁然開(kāi)朗，我總是在努力尋找的那根肋骨終于有了。 “親愛(ài)的員工您好：年年有今日，歲歲有今天。今天是您的生日，真誠(chéng)的祝福您生日快樂(lè)！我們每一個(gè)人都一樣期盼著度過(guò)一個(gè)愉快的生日，更期望我們每天像生日一樣的快樂(lè)。為此，我們共同努力來(lái)創(chuàng)造那美好的期望和幸福的明天，華城是我們共同的家園，這美好的家園靠大家來(lái)創(chuàng)造，這美好的家園由大家來(lái)分享”�！拔幕�造就了人類，勞動(dòng)創(chuàng)造了世界。企業(yè)文化是宗旨，戰(zhàn)略決策有方向。企業(yè)文化是信仰，全體員工有理想。企業(yè)文化是理念，兩個(gè)文明有保障”這兩句話，是董事長(zhǎng)提點(diǎn)我加在每天上下午廣播的開(kāi)首語(yǔ)，讀著讀著，我領(lǐng)悟到，我的工作，是華城的心靈，是華城的精神食糧------華城文化之聲。我自豪我的工作。
　　當(dāng)我理解了我的工作，我從努力工作變成用心去做我的工作，每天過(guò)生日的都是我的親人啊，我當(dāng)然要帶著百分百的真誠(chéng)去祝福他們，去傳送親人們間的濃濃祝福。我開(kāi)始認(rèn)真地選歌，盡量去配合當(dāng)天的環(huán)境。
　　企業(yè)文化的傳遞，我從單純的照本宣讀，到把自己的理解傳達(dá)給大家，特別是有新員工來(lái)的時(shí)候，我就特別想很好地詮釋我們?nèi)A城的企業(yè)文化，讓他們進(jìn)了華城，就像有進(jìn)了家門(mén)的溫馨感，安全感，同時(shí)，像為自己家的工作一樣努力，敬業(yè)，創(chuàng)新。
　　朋友問(wèn)我：“陸黎黎，現(xiàn)在做什么呢？”我說(shuō)：“華城集團(tuán)的電臺(tái)廣播。”好多朋友都張大嘴巴很驚訝地表示：“就你這個(gè)毛躁的小丫頭，能做這么大集團(tuán)企業(yè)的電臺(tái)廣播？”我總是自豪地回答：“是的，我能，因?yàn)槿A城給了我們成長(zhǎng)的空間，在華城，只要你努力，不怕摔跤，你就能成功，因?yàn)槿A城是一個(gè)積極向上，又充滿愛(ài)心的企業(yè)�！�
　　幾年工作下來(lái)，在工作中，有錯(cuò)誤，有稚嫩，有磕磕絆絆，真心感謝華城這個(gè)大家庭，給我包容，感謝華城的每個(gè)人，給我支持，讓我對(duì)著廣播，越來(lái)越自信，越來(lái)越自豪我擁有這份工作。