張祥林董事長在2011年迎春聯(lián)歡會(huì)上的講話，包含著華城領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的殷切期望及諄諄教誨，且有向員工朋友表示新年的問候與對(duì)新春的祝福，又有對(duì)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)管理理念的論述。把實(shí)際與理論、精神與物質(zhì)、為了誰與我為誰闡明得深刻透徹。從開頭到結(jié)尾無不圍繞著員工這樣一個(gè)基本點(diǎn)，用“華城大了為了大家”作為最后的收尾，張董所要表達(dá)的就是華城所有的一切都是大家的，就是把員工這一概念提高到一定的高度，把員工就是企業(yè)的主人做了一個(gè)充分的肯定。筆者認(rèn)為，全體員工在認(rèn)真學(xué)習(xí)張祥林董事長迎春聯(lián)歡會(huì)上講話精神后要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，統(tǒng)一思想，扎實(shí)工作，要把講話精神轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)工作的具體實(shí)踐與行動(dòng)上。
　　如何以更好的姿態(tài)來落實(shí)與實(shí)踐張董事長的講話精神，具體應(yīng)體現(xiàn)在自己平時(shí)的工作崗位上，要苦干比精神、快干比速度、實(shí)干比成效，在工作中我們要有不怕苦、不怕累的苦干精神，要有爭產(chǎn)量、爭效率的快干速度，要扎實(shí)穩(wěn)重、求真務(wù)實(shí)的實(shí)干成效。面對(duì)新的一年我們要拋棄所有一切過去的成績，要對(duì)自己有一個(gè)重新的定位，要有新的目標(biāo)，新的方向，新的計(jì)劃，新的發(fā)展，用這“四新級(jí)”的標(biāo)準(zhǔn)去迎接新的一年。如果一個(gè)人連本職工作都做不好，何來奉獻(xiàn)精神？又從何談起奉獻(xiàn)精神？應(yīng)該說敬業(yè)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)，樂業(yè)是奉獻(xiàn)的前提，勤業(yè)是奉獻(xiàn)的根本。在奉獻(xiàn)前必須做好本職工作，把本職工作做完善。做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。所以我們要對(duì)照自己有沒有做到最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。
　　做好本職工作是一個(gè)永恒的主題，無論你是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工，否則你就是一顆松動(dòng)的螺絲釘。一顆松動(dòng)的螺絲釘可能會(huì)導(dǎo)致設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，后果是不堪設(shè)想的。做好本職工作，就是從現(xiàn)在做起，從自己做起。具體來說就是要主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，知難而進(jìn)，以大局為重，以公司的利益為重，盡心盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，提高自身綜合素質(zhì)，在做好公司、部門應(yīng)做事情的同時(shí)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，樂于創(chuàng)新，力爭為公司的發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)；樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，真正做到“把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把企業(yè)當(dāng)家業(yè)”！
　　學(xué)習(xí)張董2011年迎春聯(lián)歡會(huì)上的講話精神后，在思想上要提高到一定的高度，在工作上要加強(qiáng)一定的力度，這樣才能表里合一，才能真正從內(nèi)心出發(fā)去快樂地工作，才能激發(fā)對(duì)工作的熱情。同時(shí)我們在平時(shí)的工作與生活中要注重多方面學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)。能力是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，學(xué)習(xí)是提高能力的保證。如今的社會(huì)，知識(shí)更新日益加快，各個(gè)方面的競爭越來越激烈，只有不斷地提高自己的綜合素質(zhì)才能決勝于崗位之上。業(yè)精于勤，荒于嬉。要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，做到在其位謀其政、負(fù)其責(zé)，保持工作的激情和沖動(dòng)，以時(shí)不我待、奮勇爭先的緊迫感和使命感，以高昂的斗志、創(chuàng)新的思維、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極投身工作，只有具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能把用心工作作為一種使命、一種追求，把全部心思和力量凝聚到工作上來，一心一意為企業(yè)謀求發(fā)展。
　　要將個(gè)人成長與企業(yè)發(fā)展真正融合，使之更大程度上為實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體目標(biāo)奮斗，與企業(yè)共發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)自身使命和價(jià)值，統(tǒng)一思想、觀念、行為和價(jià)值觀的導(dǎo)向，要時(shí)刻規(guī)范自己的日常行為，把每一件簡單的事都做得不簡單，從而保持一種認(rèn)真的工作方式。要深刻認(rèn)識(shí)自己，設(shè)定一個(gè)發(fā)展目標(biāo)，然后明確列出自身優(yōu)缺點(diǎn)，明白這些優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所產(chǎn)生的動(dòng)力和障礙，做到揚(yáng)長避短，逐漸實(shí)現(xiàn)自己更高理想的同時(shí)為企業(yè)貢獻(xiàn)最大的力量。