我到華城集團(tuán)公司工作還不到一年，卻知道華城有一位好領(lǐng)導(dǎo)——張董事長。張董事長碰到員工總是面帶微笑，始終把員工的利益放在第一位，走進(jìn)華城工作就好像在家的感覺，享受到家的溫暖。
　　今天，通過學(xué)習(xí)華城的企業(yè)文化，讓我深深地了解到企業(yè)文化的重要性“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”是華城的企業(yè)精神；讓大家“工作更輕松、生活更愉快”是華城的企業(yè)目標(biāo)；“以人為本、誠信人和”是華城企業(yè)的指導(dǎo)思想。
　　作為華城企業(yè)的一名員工，我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識華城的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)了華城的企業(yè)文化理念，我感到受益匪淺，深受啟發(fā)。一個(gè)沒有文化的企業(yè)是落后的、庸俗的和沒有素質(zhì)的企業(yè)，一個(gè)不了解、不學(xué)習(xí)企業(yè)文化的員工，就會(huì)使自己心靈的生命之河干枯，就會(huì)使自己的人生之舟失去動(dòng)力，工作沒有信心。
　　華城人認(rèn)為：企業(yè)文化是離不開民族文化、經(jīng)濟(jì)文化和政治文化，以中、高層管理者的行為帶動(dòng)全體員工的進(jìn)步，作為華城人是義不容辭、不可推卸的責(zé)任。實(shí)事求是的科學(xué)原則和誠信人和的企業(yè)精神，使政治文化、經(jīng)濟(jì)文化、民族文化與企業(yè)文化融為一體。
華城人堅(jiān)持為祖國繁榮昌盛、為民族振興、為家庭幸福而努力奮斗。
　　華城人以“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神為核心，領(lǐng)導(dǎo)和員工同甘共苦，在生活和工作中上下平等、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)。企業(yè)的一步步發(fā)展都離不開領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的不懈努力和企業(yè)文化的建設(shè)。
　　學(xué)習(xí)了華城的企業(yè)文化，讓我更多地了解了華城，使我更加堅(jiān)定信心，在平凡的工作崗位上做出不平凡的事，用心工作、專心敬業(yè)，只要付出，必有收獲，把華城當(dāng)成自己的第二個(gè)家，奉獻(xiàn)自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。讓我們每個(gè)人都來學(xué)習(xí)企業(yè)文化，做到“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”，華城的明天必然會(huì)更加燦爛和輝煌。