在華城集團21年的卓越歷程里，集團始終堅持以人為本、以誠為根、以中華民族的優(yōu)秀文化為源，著力建設以企業(yè)文化為依托、以誠信人和為資本的一流企業(yè)文化，努力奉行客戶滿意、員工滿意、社會滿意為企業(yè)宗旨，不斷探索并秉承誠信人和、以人為本、價值至上、永續(xù)發(fā)展的經營理念，努力弘揚團結、勤奮、奉獻的精神，著重確立了三個提高、三個保證、三個下降的治廠方針，充分發(fā)揮市場、品牌、人才、技術、網絡等優(yōu)勢，為促進企業(yè)改革創(chuàng)新、保障經濟效益、穩(wěn)定社會和諧、造福企業(yè)員工提供了寬松、高效的工作平臺。
　　多年來華城集團組織員工觀看視頻教育、聆聽專題講座、發(fā)放《華城報》和《弟子規(guī)》，制定了《華城集團至誠恒業(yè)綱要》等一系列富有人文哲理性為鮮明特色的華城企業(yè)文化，并不斷完善和提升企業(yè)文化來提高員工的綜合素質，激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的生產效率，培養(yǎng)了一批具有一流服裝生產技術、豐富經驗的管理人才，擁有一支掌握服裝技術、核心技能的愛崗敬業(yè)、團結、奉獻的員工隊伍。我們是華城人，要懂得工作的重要，要珍惜自己的工作，虛心向師傅、同事學習、刻苦鉆研、精益求精、努力提高技術水平，積累工作經驗，提高工作效率，為公司的發(fā)展付出自己應有的力量，做樂意奉獻的華城人。
　　華城集團是一個用誠信人和和鑄造起來的誠信企業(yè)、平安企業(yè)、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)，肩負社會責任的新時代企業(yè)的典型。在平湖、嘉興、浙江甚至全國具有很高的聲譽，走在同行的前列，率先擁有屬于華城人自己的星期天。2011年又實現突破，出臺了下降工作時間，晚上不加班這個新政策，猶如一股溫暖的春風、甘甜的雨露滋潤著廣大華城員工的心扉，煥發(fā)出無限的生機和魅力。感謝你華城，始終堅持把員工利益放在第一位，真正營造出愛護員工促和諧，關心企業(yè)促發(fā)展的根本思路，真正實現改善員工工作環(huán)境，減輕員工勞動強度，提高員工待遇，充實員工生活作為愛護員工的根本舉措和行動。
　　華城集團所創(chuàng)造的物質財富、精神財富、文化財富以及所取得的豐富經驗，深受廣大客戶和業(yè)內人士的肯定很贊揚，值得學習和借鑒文明優(yōu)秀成果。讓我們攜手并肩譜寫華城集團所創(chuàng)立的優(yōu)秀企業(yè)文化的力量源泉，匯聚華城人的智慧，承載人類夢想與未來，以胸懷天下的精神氣度和卓越不凡的專業(yè)實力，靠近你、鼓舞你、成就你，我們共同的美好家園華城。