之前有讀過斯賓塞的《禮物》一書，今天借用“禮物”作為本文的題目絕不敢妄自菲薄，只是借斯賓塞先生的靈感以作為本文拋磚引玉之由�！抖Y物》這是一個追尋“禮物”的故事，也是一個年輕人的成長歷程。從一位睿智的老人那里，年輕人聽說了一份神秘的“禮物”，據(jù)說那是每個人能得到的最好的禮物，擁有它就會變得更快樂、更成功，但只能靠自己去找到它。年輕人用盡方法，四處探尋，但“禮物”始終沒有出現(xiàn)。直到有一天，他突然領(lǐng)悟了“禮物”的寓意：“禮物”就在我們的身邊，學(xué)會把握此刻，就能過上更加成功、更加幸福的生活。和故事中的年輕人一樣，我在華城同樣得到了這樣一份珍貴的禮物。
　　從進廠的那一天到現(xiàn)在，我在華城工作已經(jīng)有十幾年了，和諸多的年輕同事相比我是幸運的，從最初的基層員工開始，如今走上了管理層崗位。有同事認真地喊我一聲“凌總”，著實讓我誠惶誠恐，以我之資歷與能力絕不敢以“總”自居。但我想只有在今后不斷地提升自我才能回報領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，同時也能實現(xiàn)自己的人生價值。
　　今年年初有一天，我突然發(fā)現(xiàn)我的桌上放了二本書，一本是《成功經(jīng)理人》，另一本是《突破管理》，辦公室的小金對我說，這是張董特意訂來送我的，我聽后簡直有點受寵若驚。心想張董平時工作如此之忙，還對我們員工如此關(guān)心，不免心存感激之情。于是我打開書本仔細地看了起來，發(fā)現(xiàn)這是二本管理類書籍，里面收集了國內(nèi)及世界上眾多優(yōu)秀企業(yè)家的管理心得和成功案例，以及一些企業(yè)管理咨詢專家寫的卓越管理手記。這不是一般的書，而是一本企業(yè)管理者必備的教材，我真佩服張董如此地認真與細致。他不僅僅在工作上指導(dǎo)我們，而且在思想上教育我們，在學(xué)習(xí)上幫助我們，在生活上照顧我們，這些都是我們年輕人值得敬重與學(xué)習(xí)的地方。當然我是如此幸運，能夠收到張董送的這份厚禮，也只有充分領(lǐng)受張董的此番好意，化為認真學(xué)習(xí)、熱愛工作的不竭動力來做好自己的本職工作，才可以談?wù)搱蟠疬@二字。
　　就如《禮物》一書上說的一樣，學(xué)會把握好此刻。領(lǐng)導(dǎo)對我如此的信任與厚愛，我想我應(yīng)當努力把握好每一個機會，加強自己平時的學(xué)習(xí)，加強自己的各方面要求，提高自己的綜合素質(zhì)。
作為一個年輕人，作為一個剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕人，務(wù)必要做到七顆心：信心、雄心、熱心、誠心、虛心、耐心、細心。信心：就是對自己要有信心、對工作有信心、對我們公司有信心，既然選擇了這行，我們大家就應(yīng)該踏踏實實地干好，不斷提高我們公司的形象，提升我們的影響力，堅信有我們在公司就能做得最好。雄心：干工作就要有雄心大志，不要考慮自己目前的工作位置，關(guān)鍵是看自己是否能把它完成到位，做到最好，創(chuàng)出一流的業(yè)績，打造一流的團隊。熱心：我們在工作中每天都可能遇到不同的問題，如何正確地處理好每一個問題那是關(guān)鍵。愛護員工就是愛護企業(yè)，關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己。要熱心為員工解決實際問題。誠心：做人必須講誠信，一個人失去了“誠”就失去了做人的根本，有了“誠心”就不會失去我們企業(yè)的“信譽”。所以我們必須要有一顆真誠的心去面對每一個人，每一件事。虛心：就是要不斷向同行及同事學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)技能、業(yè)務(wù)知識，不懂就問，三人行必有我?guī)煛Ｄ托模含F(xiàn)如今來自各方面的壓力越來越大，使我們的心態(tài)變得越來越浮躁，脾氣越來越大，所以我們一定要在工作中自我調(diào)節(jié)情緒，要耐心地對待每位客戶和每位同事。細心：所謂細心就是我們要做一個善于在大處著眼、小處著手的人做到質(zhì)量要像醫(yī)院一樣去管理；數(shù)據(jù)要像銀行一樣去管理；環(huán)境要像賓館一樣去管理。
　　“華城，華城，您像母親總是在精心哺育，華城，華城，您像師長指引美好前程”，《華城之歌》中的這二句歌詞，不正是我們廣大員工所要表達的對華城、對張董的一片感激之情。隨風(fēng)潛入夜，潤物細無聲。張董他總是默默地、無私地給我們員工以幫助，讓員工們精神上得到享受，物質(zhì)上得到滿足。我們唯有做好自己的本職工作崗位，不斷地提升自己的綜合素質(zhì)，才能報答領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心與厚愛。