“跳槽”這個詞在這些年特別流行，許多人都把跳槽掛在嘴邊，只要聽說別的單位比現(xiàn)在的好，就立馬跳槽。
其實跳槽的風險也是很大的，若無大決心、大魄力，最好不要輕率為之。
　　并不是說跳槽的人必定失敗，天底下沒有這么絕對的事情，事實上跳槽后更發(fā)達的人不少，但是跳槽后的成就不如原先工作的人也有很多。這些人有的還不死心地期待“明天會更加好”，有的則早已向后轉(zhuǎn)去，回到老本行去了，也許你會說：“我沒有看到跳槽后失敗的人”，其實真相是人都好面子，他跳槽失敗后會告訴你嗎？
　　除非那真的是迫不得已了，不然還是別跳槽的好，其中理由是：做事靠經(jīng)驗，經(jīng)驗是靠時間慢慢積累起來的，而不是可以迅速學(xué)來的，累積的專業(yè)技能經(jīng)驗，還有知識全部浪費掉，那豈不是很可惜嗎？而且在新的行業(yè)里，你又要花很多的時間和精力從頭學(xué)起，這種時間和精神的浪費相當?shù)捏@人，更何況你還不一定學(xué)得好。
　　做事要有成就，沖勁也是很重要的。而人一旦到了特定的年齡，沖勁也就會減少。在要收獲的年齡跳槽，沖勁也會少了很多，守成的心態(tài)反而讓你在新的行業(yè)進退不得。于是一轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)是上了年齡的人了，光陰虛度，不堪回首，何必呢？
　　舉一個例子來說，假如你在華城集團工作，從事著服裝加工和制造事業(yè)，無論你在車位也好，后道也好，無論你做哪一道工序，對你現(xiàn)在做的工作、工序都非常熟悉，做起來也很簡單，并且在服裝加工和整理工序上也掌握了一些技能和技巧，積累了一些工作的經(jīng)驗。那么假如你現(xiàn)在要跳槽，到其他的電子廠或者其他的公司，面對新的崗位、新的同事、新的工作環(huán)境，特別是在工作環(huán)境非常陌生而且沒有一點點經(jīng)驗的情況下，做起來就非常吃力，無從下手。還有，如果你的工作不好，沒有成績，你的工資也不會很高，待遇也不一定有華城的待遇好，假如你的工作不出色，說不定哪一天還會被老板“炒魷魚”，到那時再后悔為時已晚了。
你現(xiàn)在擁有了這份工作，要懂得去珍惜它，要把當前的工作盡力做好，把工作當作一種樂趣，從工作中去尋找快樂，將自己的夢想與公司的發(fā)展結(jié)合在一起，我們要從現(xiàn)在的工作做起，一步一步認真而又執(zhí)著地做下去。
　　最后，我奉勸那些正要和想要跳槽的朋友們，如果只是想到?jīng)]什么關(guān)系，如果不只是想，還真要跳槽的，那么請你還是要“三思而后行”。