尊敬的評(píng)委老師，親愛(ài)的員工：
大家好！
今天你們的精彩演講使我非常感動(dòng)，也非常震動(dòng)，因?yàn)槲覀內(nèi)A城有這么多的優(yōu)秀人才，你們始終認(rèn)為華城是我們共同的家，深感我們企業(yè)的發(fā)展和你們的前途休戚相關(guān)，我想借此機(jī)會(huì)和各位員工說(shuō)幾句話，要增加了解，相互體諒，理解對(duì)方，支持對(duì)方，讓我們共同來(lái)建設(shè)我們美好的家園。
我看過(guò)《華城報(bào)》上的每一篇文章，你們?cè)凇度A城報(bào)》上對(duì)華城的贊美，讓我們堅(jiān)定了建設(shè)好美好華城的信心；你們對(duì)華城的期望，讓我們感覺(jué)到有責(zé)任讓大家在華城盡情施展你們的才華，為你們搭起人生的舞臺(tái)；你們對(duì)華城的奉獻(xiàn)，我們一定會(huì)回報(bào)給大家。在今后的十年當(dāng)中，為了廣大的員工，我們?nèi)A城將會(huì)跨進(jìn)新領(lǐng)域，搭建新舞臺(tái)，讓你們盡情施展自己的才能，讓你們更加深刻地感受到，華城是我們的家，是我們的依靠，華城做強(qiáng)靠大家，華城做大為大家。
我感覺(jué)到我們的責(zé)任越來(lái)越大，因?yàn)橛H愛(ài)的員工們把我們當(dāng)作家長(zhǎng)，那么我們應(yīng)該承擔(dān)起做家長(zhǎng)的責(zé)任。但我們有信心，再用十年時(shí)間，為我們員工們創(chuàng)造更加幸福、更加寬廣的發(fā)展平臺(tái)，因?yàn)槲覀冇?000余名員工的支持。90年之前，我是一名個(gè)體戶，憑著自己的努力勤奮，積累下一筆資金，90年用這筆資金在當(dāng)時(shí)的城關(guān)鎮(zhèn)辦了一個(gè)集體企業(yè)。人家說(shuō)我，自己做得這么好，為什么為集體干。我說(shuō)做人不光是為了賺錢(qián)，是為了做點(diǎn)有益于社會(huì)的事情。到了2000年，我們蓋起了新工廠，當(dāng)時(shí)所有的人都說(shuō)三個(gè)月要建2萬(wàn)平方米的工廠是不可能的，只有我說(shuō)來(lái)得及，我一直親臨現(xiàn)場(chǎng)，所以工廠在01年年初八準(zhǔn)時(shí)投入使用。在這二十年中，相信大家了解得比較多，我們公司在鞏固、在發(fā)展、在一步步提高，這些成就也得益于創(chuàng)建公司的那天起我們就建立建設(shè)的企業(yè)文化的作用。社會(huì)需要人和，企業(yè)需要誠(chéng)信，所以我們企業(yè)文化的核心理念就是誠(chéng)信人和，因?yàn)檎\(chéng)信是我們的立足之基，人和是立業(yè)之本，只有我們掌握了這個(gè)基本點(diǎn)，我相信我們的集團(tuán)在5000余名員工共同支持下，相互理解、努力付出， 我們的華城大家庭將會(huì)建設(shè)得更加美好。
我們?nèi)A城為什么要建立建設(shè)企業(yè)文化，因?yàn)槠髽I(yè)文化用一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)就是家教。我父母養(yǎng)育了我、教育了我，我用我父母的賢慧、智慧、勤奮來(lái)教育我的兒女，我的兒女成長(zhǎng)得非常健康�，F(xiàn)在華城5000余名員工像我的兒女一樣，我也希望你們健康成長(zhǎng)。我在05年中央黨刊《求是》雜志上，發(fā)表了我的財(cái)富論：勤奮創(chuàng)造財(cái)富；投資發(fā)展財(cái)富；智慧增值財(cái)富；理智保障財(cái)富；分享才能體現(xiàn)財(cái)富。這就是我的財(cái)富觀，財(cái)富不等于幸福，而幸�？隙ㄊ秦�(cái)富。幸福要靠我們勤勞的雙手，靠我們孜孜不倦的付出才能得到。對(duì)我來(lái)說(shuō)，幸福就是我們5000余名員工能在華城生活得幸福、工作得輕松。所以我在今年第十一期的《華城報(bào)》上發(fā)表了簡(jiǎn)短的一篇文章《員工的期望是我們永遠(yuǎn)的追求》，這是我們?nèi)A城發(fā)展的方向和目標(biāo)。
我記得我在十五年之前，96年的時(shí)候，我對(duì)沈總說(shuō)，我們現(xiàn)在建設(shè)我們的企業(yè)文化，到一定時(shí)候人家什么都可以模仿，唯一的是企業(yè)文化需要時(shí)間來(lái)模仿，現(xiàn)在得到了證實(shí)。當(dāng)時(shí)我就立下決心，要堅(jiān)定不移地建立建設(shè)并推廣實(shí)施我們的企業(yè)文化，要引導(dǎo)我們的員工走向幸福的生活道路，讓你們每個(gè)家庭都幸福，讓每位員工工作都輕松，我們追求的目標(biāo)，就是讓員工工作更輕松，生活更愉快！“愛(ài)護(hù)員工就是愛(ài)護(hù)企業(yè)，關(guān)心企業(yè)就是關(guān)心自己”，在我們的企業(yè)文化中，每一條每一句都透出了對(duì)員工真誠(chéng)的關(guān)愛(ài)。
我們的企業(yè)文化是中華民族幾千年傳承下來(lái)的精神財(cái)富，滲透了哲學(xué)和創(chuàng)新的思想，是傳統(tǒng)的奉獻(xiàn)精神和現(xiàn)代的物質(zhì)文化相結(jié)合的優(yōu)秀產(chǎn)物，涵蓋了我們?nèi)怂�需要的物質(zhì)文明和精神文明。我們?cè)谄髽I(yè)文化中特別強(qiáng)調(diào)，智慧來(lái)源于勤奮，你學(xué)的知識(shí)再高，如果不勤奮、不通過(guò)實(shí)踐就無(wú)法產(chǎn)生智慧，智慧不光是知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的集中，更是做人的人生智慧，所有一切的智慧不是學(xué)來(lái)的，是知識(shí)加實(shí)踐所產(chǎn)生的。在我們企業(yè)文化中也用非常簡(jiǎn)單的十八個(gè)字概括了做人的道理：做好人、人做好、好做人，做好事、事做好、好做事。因?yàn)槲覀兂３��?huì)聽(tīng)到有人怨天怨地，但是如果你真正懂得了做人難，就不會(huì)做人難，做好人為人家，人做好為自己，好做人為大家；做好事為人家，事做好為自己，好做事為大家。到好做事的時(shí)候，再為自己，就又是難做事了，只有考慮大家的利益，才有自己的利益。牢記企業(yè)文化中這些喻意深遠(yuǎn)的哲理，對(duì)我們的人生會(huì)有很大的幫助。
今天我們這個(gè)演講比賽舉辦得非常成功，我認(rèn)為我們的員工個(gè)個(gè)非常優(yōu)秀，但是像田徑場(chǎng)上賽跑一樣總有先后的，所以得到第一的要再接再厲，沒(méi)有拿第一的，要鼓足勇氣。我們不光是賽出名次，更是賽出了友誼，賽出了智慧。家和萬(wàn)事興，讓我們認(rèn)真去學(xué)習(xí)企業(yè)文化中的每一條每一句，相互理解、相互鼓勵(lì)，牢記“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神。在以往的歲月中，我們有辛酸、有艱難、有付出、有大家的齊心協(xié)力走到今天，未來(lái)的十年，我們的前景更加美好，信心更加堅(jiān)定。