回想起來(lái)，我們?nèi)A城這些年從弱小走向強(qiáng)大，靠的是什么？靠的是產(chǎn)品質(zhì)量，是用一流的產(chǎn)品質(zhì)量贏取客戶的青睞，迎來(lái)了更多的訂單。隨著公司的不斷強(qiáng)大，不斷完善，品質(zhì)就顯得尤為重要，公司也越來(lái)越重視產(chǎn)品質(zhì)量，從一開(kāi)始以查貨為標(biāo)準(zhǔn)到嚴(yán)格要求，再到精益求精，在一步步艱辛的成長(zhǎng)過(guò)程中，不斷強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品品質(zhì)的重要性。嚴(yán)重點(diǎn)說(shuō)，產(chǎn)品質(zhì)量決定著一個(gè)公司的生命力是否可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)延續(xù)下去，在這個(gè)優(yōu)者生存、劣者淘汰與質(zhì)量打拼賽跑的時(shí)代，品質(zhì)才是真正能夠帶動(dòng)公司騰飛得更久、更遠(yuǎn)的翅膀。
華城一直把質(zhì)量放在第一位，把質(zhì)量當(dāng)作是企業(yè)發(fā)展的根本前提，采用人性化管理，用硬件與軟件相結(jié)合的管理模式，將質(zhì)量落到實(shí)處，從車間配置的總檢到每一個(gè)小組上安排的檢驗(yàn)員，再到整理車間的檢驗(yàn)小組，這一道道嚴(yán)格的質(zhì)量檢查程序讓我們見(jiàn)證了公司對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視，在每個(gè)環(huán)節(jié)做到環(huán)環(huán)緊防，關(guān)關(guān)設(shè)卡。同時(shí)也利用企業(yè)文化來(lái)大力宣傳產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，指引我們員工，對(duì)待質(zhì)量問(wèn)題要從小事做起，在態(tài)度上端正起來(lái)，從效率上提高起來(lái)，更要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神來(lái)做好質(zhì)量。一件衣服的產(chǎn)品質(zhì)量是否可以接受是由客戶來(lái)決定的，質(zhì)量是在工作中制造出來(lái)的，是在各個(gè)部門與部門、部門與員工間的相互協(xié)作、精心配合下做出來(lái)的，而不是靠我們檢驗(yàn)員檢驗(yàn)出來(lái)的�；叵肫甬�(dāng)初領(lǐng)導(dǎo)把檢驗(yàn)這項(xiàng)工作交給我，當(dāng)時(shí)我內(nèi)心一片欣喜，但也有一點(diǎn)焦慮，欣喜的是我的工作能力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，焦慮的是我肩膀上的擔(dān)子也加重了。我知道所承擔(dān)的不僅是檢驗(yàn)員的職務(wù)，而是我們整個(gè)小組的最后一道質(zhì)量把關(guān)。每當(dāng)工作的時(shí)候，遇到質(zhì)量上出現(xiàn)的各種問(wèn)題，有些員工不理解、不懂時(shí)，我總是耐心地解說(shuō)，要求他們做好每件產(chǎn)品，絕不讓一件劣質(zhì)產(chǎn)品從華城大門流向市場(chǎng)，我們不求最好，但求更好。要用最好的產(chǎn)品質(zhì)量贏取市場(chǎng)，創(chuàng)造華城輝煌的未來(lái)。