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2011年華城報第17期

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感悟企業(yè)文化

作者:hcml發(fā)布時間:2011-05-27 被閱讀:1782
時光飛逝,春夏秋冬。轉眼之間我來到華城已經一年多了,在這一年多的時間里,讓我深深體會到華城濃濃的企業(yè)文化氣息。學會了很多,收獲了也很多,在這里,就讓我說一下我對華城企業(yè)文化的見解。
企業(yè)文化是企業(yè)員工共同的價值取向和行為模式,是一個企業(yè)文化觀的表現(xiàn)形式。一個企業(yè)擁有良好的企業(yè)文化,就像是企業(yè)有了新鮮的血液,能促進企業(yè)良性循環(huán),同時是企業(yè)保持活力的原動力,是企業(yè)外樹形象、內促發(fā)展的有力保證。
誠信人和是華城集團的企業(yè)理念。無論是工作或生活中,我們都要講誠信。誠:即真誠、誠實、實事求是;信:即守誠信、講信用、遵紀守法。市場經濟是競爭、契約經濟、也是法制、信用經濟。誠信是一種品行,更是一種責任;是一種道義,更是一種準則;是一種聲譽,更是一種資源。事因誠就,人以信立。誠信是一個企業(yè)的生命,不講誠信就不會有市場和客戶,也就不會有員工的利益,最終也就不會有企業(yè)自身的生存和發(fā)展。
華城集團奉行“誠信為根,人和為本”的核心價值觀,著力培養(yǎng)員工的誠實品格和信守承諾的行為習慣,做到忠誠于公司,服務于社會的行動目標。
在我們大燙組,雖然我們都來自于五湖四海,但我們在平時的工作中真的就像親兄弟一樣,互幫互助、相互關心、和諧相處。在我們組長的帶領下,保質保量完成每天的生產任務,這就是華城企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。
讓我們用最飽滿的熱情,緊隨集團的發(fā)展方向,團結在公司的領導周圍,用勤勞的雙手,為華城的明天、為自己的未來而努力奮斗!
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