時(shí)間過得真快，一眨眼幾年過去了，總是時(shí)不時(shí)想起剛來華城時(shí)的那份憧憬。
    那時(shí)的陌生與彷徨和現(xiàn)在與華城的相知相惜，是兩種完全截然不同的感受。
    這幾年看見華城不斷地在建造新的廠房、新的車間， 我知道這是華城在擴(kuò)大， 而我則在成長。
    在華城，通過同事間的互相幫助， 我的技術(shù)得到了較大水平的提高；在華城，通過員工們的支持與配合，我的工作越來越出色； 在華城，通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定， 我活得越來越自信。
    我是華城人，在這里我感受到了人性化的關(guān)懷。華城集團(tuán)不斷把關(guān)愛和溫暖送到每個(gè)員工的心坎里。華城企業(yè)為每一位普通員工慶祝生日，一般我們都不給自己過生日，只給小孩過， 現(xiàn)在企業(yè)里卻給我們過生日，確實(shí)讓人非常激動(dòng)、感動(dòng)。
    我是華城人， 在這我感受到了企業(yè)“團(tuán)結(jié)、勤奮、奉獻(xiàn)”的精神。華城人相信 力量來源于團(tuán)結(jié)， 智慧來源于勤奮， 成就來源于奉獻(xiàn)。而要做到這一切，關(guān)鍵是人，是企業(yè)的全體員工。因而華城集團(tuán)重在人才培育，體現(xiàn)在培養(yǎng)和造就一支愛國家、愛企業(yè)、珍惜擁有、善待別人、自尊、自重、自強(qiáng)的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，體現(xiàn)在創(chuàng)造一個(gè)和諧的企業(yè)氛圍上。華城真心誠意地尊重員工，保障員工的合法權(quán)益。華城照顧著這個(gè)大家庭中的每一個(gè)兄弟姐妹，平等對(duì)待每一名員工，在工作上指導(dǎo)、生活上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上給予幫助。
    我是華城人，在這我感受到了溫馨與快樂。華城不僅在精神上關(guān)心員工，更在生活上關(guān)心員工。華城為了解決企業(yè)外來員工的住宿問題先后投資建造了員工公寓，另外職工食堂還實(shí)行點(diǎn)餐制。同時(shí)，工會(huì)還創(chuàng)辦了員工圖書館，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識(shí)員工”活動(dòng)，讓更多的外來員工，體會(huì)到一種幸福感。
    如果華城是船， 那么我就是水手， 讓船乘風(fēng)破浪、安全前行是我不可推卸的責(zé)任。無論遇到風(fēng)雨、礁石、海浪我都不能逃避，而應(yīng)該努力使這艘船安全靠岸。對(duì)每個(gè)員工來說，與華城同呼吸、共命運(yùn)是我們神圣的職責(zé)，因?yàn)槿A城的命運(yùn)會(huì)直接影響你個(gè)人的前程。
    我是華城人，我與華城共成長。