某跨國(guó)公司在一所大學(xué)招聘人才，有一位應(yīng)屆畢業(yè)生參加了面試。此人工作能力和知識(shí)面都不錯(cuò)，招聘主管有意錄用他，雙方就薪水等問(wèn)題大致談妥了意見(jiàn)。于是，開(kāi)始了私人聊天。招聘主管問(wèn)，上班以后第一個(gè)月薪水準(zhǔn)備買(mǎi)什么？這位畢業(yè)生說(shuō)，想買(mǎi)臺(tái)心儀已久的數(shù)碼相機(jī)，還打算去黃山玩一趟。他絲毫沒(méi)有提及給父母買(mǎi)點(diǎn)什么，更未提及幫助父母還債。這位畢業(yè)生的家庭很困難，父母為了供他上大學(xué)，省吃?xún)�用，背了不少債，就連平時(shí)生病也舍不得上醫(yī)院。于是，招聘主管權(quán)衡再三，最后沒(méi)有錄用這位畢業(yè)生。公司的理由是：人品比才氣更重要。
　　人品勝過(guò)才氣。一個(gè)人能力固然重要，但是如果品德有缺陷，其貢獻(xiàn)可能會(huì)被沖淡。甚至出現(xiàn)能力越強(qiáng)危害越大的現(xiàn)象，這種事例舉不勝舉。
　　人品包括很多方面，最突出的是責(zé)任意識(shí)，守法意識(shí)。首先，責(zé)任意識(shí)的強(qiáng)弱，反映一個(gè)人的人品高低程度。企業(yè)是由一個(gè)個(gè)員工組成的團(tuán)隊(duì)，如果團(tuán)隊(duì)中有一兩個(gè)人的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，就有可能影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任意思。有些員工缺乏應(yīng)有的責(zé)任感，老板給的錢(qián)多，工作就賣(mài)力一點(diǎn)；老板給的錢(qián)少，就馬馬虎虎、敷衍了事，甚至遇到一點(diǎn)不順心的小問(wèn)題，就一走了事，全然不顧自己的行為將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)什么危害。
　　守法意識(shí)也是人品的重要方面。有些人為了多賺兩個(gè)錢(qián)或爬上更高的地位，置法律于不顧，搞一些違法或法律擦邊球的行為，弄得企業(yè)很被動(dòng)。近幾年來(lái)，國(guó)內(nèi)多位知名經(jīng)理人不顧職業(yè)道德，從企業(yè)跳槽后不惜工本挖原企業(yè)的墻腳。這些人的所作所為，損害了職業(yè)經(jīng)濟(jì)人的整體形象。
　　人品無(wú)法偽裝，也不需要刻意考察。往往一件小事，就能折射出一個(gè)人的人品高低。有一位年輕人去一家汽車(chē)公司應(yīng)聘，當(dāng)他敲開(kāi)總裁的辦公室門(mén)時(shí)，看見(jiàn)地上有一張紙，他順便將它撿起，并丟進(jìn)蔞內(nèi)，這個(gè)很簡(jiǎn)單的動(dòng)作，卻使他戰(zhàn)勝眾多強(qiáng)勁的對(duì)手，得到了他想要的工作。原來(lái)，這張紙是總裁故意扔在地上的，許多業(yè)務(wù)尖子都看見(jiàn)了這張紙，卻無(wú)人在意。這個(gè)年輕人，就是美國(guó)福特汽車(chē)公司的創(chuàng)始人老福特先生．．．．．．
　　才氣十分重要，但人品比才氣更重要！